募集要項
- 募集背景
- 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用
- 仕事内容
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■業務内容
・経営企画部門にて全社・事業の財務数値を基にした課題解決（課題抽出・設定・実行支援）
・事業計画、予算管理関連業務
・エクイティファイナンス関連業務
・経営会議などの日程調整、アジェンダ設定などを通じた経営の意思決定のサポート
■仕事のやりがい・魅力
・製造業領域SaaSにて国内トップクラスの急成長をとげる企業において成長を実現する主体者になれる、急成長の中で様々な業務機会を得ることができます
・経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会が多くあります
・監査法人、コンサルティングファーム、エンタープライズ企業、ファンド、金融機関等多様なバックグラウンドを持つメンバーと関わりながら様々な知見・業務を経験をできます
- 応募資格
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- 必須
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・コンサルティングファームにて、課題設定・抽出、示唆出し、実行支援までドライブしたご経験
・経営企画／事業企画部門での実務経験
・財務数値・データを基にした課題特定、示唆出し・実行支援のご経験
- 歓迎
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・財務モデリング作成経験
・上場企業または上場準備企業での計数管理経験
・複数事業、複数の国、地域で事業を展開している企業での計数管理経験
・SaaS事業に関する経験、知見
- フィットする人物像
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・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
- 勤務地
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東京本社
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00） ※承認制
- 年収・給与
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年収：600万円～1000万円
※経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給）
・子ども手当（18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月）
・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
・引っ越し補助金・健康診断・婦人科検診費用負担
・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）
・全社表彰
・部活動 など
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
・年末年始休暇
・看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→カジュアル面談→面接2回
