募集要項
- 仕事内容
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■電気技術者担当として同社製品の電気技術開発をご担当いただきます。
【具体的には】
■技術コンセプトの原理確認・機能確認
- 新しい技術コンセプトの獲得のための最新技術の調査、製品化に向けたコア技術の仕様立案
■試作品の設計・開発
- コア技術の原理確認、機能確認を行う為の試作開発を行い、実現性と商品性の確認を行い、得られた成果の知的財産化
■技術活動に付随する調達業務
- 社内関連部門、社外外注先と交渉し、必要な部材、デバイスを調達・管理
■技術活動に付随する報告業務
- 社内外関係者との交渉。業務報告。説明・技術伝承。上長・他のメンバーへの提言
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下の全てを満たす方
■電気技術者としての技術開発（設計または原理・理論検討）の経験：3年以上
■光センシング、モータ制御、光源制御などのアナログ／デジタル混合設計における経験または知識
【歓迎要件】
■英語力（TOEIC 550点相当以上、730点以上相当の英語力があると尚良い）
■医療機器関連法令・規格（IEC 60601-1など）に関する知識
■レーザ測距、ファイバー光通信、光信号処理、受光などの知識・経験
■パルス発光ファイバーレーザ、半導体レーザに関する知識・経験
■光学技術に関する一般的知識・経験
■眼科を問わず、医療機器分野での開発経験
■開発業務にといて海外とのやり取り経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：10:00 - 14:45）
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（独身者13，000円、既婚者20，000円）、家族手当（配偶者27，000円、子供12，000円）、時間外手当（労働組合員）
【待遇・福利厚生】
職金、財形貯蓄、社員持株、会員制リゾート施設、企業年金、貸付金、共済会、社員食堂、文化体育活動ほか
- 休日休暇
- 年間129日／（内訳）完全週休2日制(土日)・祝、ゴールデンウィーク、夏季フレックス休日、年末年始、創立記念日、有給休暇（初年度は入社日により付与日数が異なる）、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業ほか
