募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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フロント営業職として、分譲マンションの管理業務全般や管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案を行っていただきます。【業務内容】
（1）組合運営サポート：総会・理事会の企画、運営サポート、会計・出納業務のサポート
（2）施設管理：定期健診と建物・設備等総合点検、長期修繕計画策定
（3）コミュニティ支援：生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事等の大事業に対する組合員の合意形成
（4）管理人との連携：管理人の派遣・教育
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
フロント・マンション管理経験
管理業務主任者の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区／神奈川県横浜市／埼玉県さいたま市／千葉県船橋市 などの各拠点
- 勤務時間
- 9:00～17:30（60分休憩）
- 年収・給与
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年収:500万円～700万円
昇給:年1回 賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当 資格取得支援 財形貯蓄制度 社員持株会
退職金制度 自社健康保険組合 ベネフィットステーション
保養所（蓼科・南紀白浜等）
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【年間休日124日】
週休2日制（土日）祝日
有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 夏季休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接（2～3回）⇒ 内定
