募集要項
- 仕事内容
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・中途入社が7割以上で長期的に活躍できます！分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。
・自社開発物件がメインのため、管理がしやすい◎
・休日出社が発生した場合は1ヶ月以内に振り替え休暇を取得
マンション居住者の方々が安心・安全・快適に生活を送れるようサポートしていただきます。
＜業務詳細＞
(1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決の提案・アドバイス、運営補助
(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
(3)マンション内トラブルの対応やクレーム処理
(4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務
(5)マンションで行う各種イベントの提案及び運営
(6)マンションの巡回、各種点検立ち会い、現地管理員とのやり取り、指導
※一人当たりが担当をする物件は10～12棟です。
＜就業環境＞
月日勤残業時間は30時間以内です。
20：00以降は強制的にPCシャットダウンになります。
休日出社が発生した場合は、1ヵ月以内にほとんどの方が振り替え休暇を取得しています。
＜教育制度・資格補助制度＞
※能力やスキルに応じたOJT研修
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】＊いずれか
・マンション管理業務経験
・管理業務主任者資格をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・不動産業界での就業経験が5年以上の方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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■東京本社：港区芝大門
■東京東支店：墨田区江東橋
■横浜支店：横浜市港北区新横浜
＜勤務地補足＞池袋・浜松町・錦糸町・新横浜・大宮のいずれか
＜転勤有無＞当面なし・選択した範囲内での転勤の可能性有り
- 勤務時間
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＜フレックスタイム制＞
コアタイム：なし
標準的な勤務時間/9：00～18：00 フレキシブルタイム/7：00～22：00
所定労働時間8時間
休暇時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予想年収：500万円～730万円
月給：350,000円～500,200円
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※目安であり、選考を通じて上下する可能性あり。
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当（※上限50,000円）
■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■寮社宅(転居を伴う異動が発生した場合）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員会
■福利厚生施設
■資格取得支援
■カフェテリアプラン（社員・家族同士の旅行やスポーツジム会費、各種学費、予防接種等、年間上限20,000円/人で選べる福利厚生制度）
■借上社宅・独身寮
■就労支援手当
■派遣手当、営業手当
■資格手当
- 休日休暇
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■年間休日日数：120日
■週休2日制（会社カレンダー及び事業部カレンダーによる）
■有給休暇（10～20日）
■産休育休休暇/介護休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
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(1)書類選考
↓
(2)一次面接
↓
(3)最終面接
↓
(4)内定
