募集要項
- 仕事内容
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■同社が手掛ける建築物の施工管理業務をご担当していただきます。
【具体的には】
■案件内容：賃貸マンションを中心に、ビル、工場、病院、施設等の、新築～改修までを担当していただきます。（100%元請けで、ほとんどが自社設計です。）
■新築：改修＝9：1
■案件金額：新築マンション等であれば1億～5億円、大規模改修であれば数千万～2億円です。
■1年間の担当案件数：平均1.2棟/人
■案件期間：半年～1年程度
■案件エリア：大阪府の現場が中心となり、大阪市の案件が主になります。（直行直帰可能）
■働き方：工事期間中は現場近くのマンションを事務所として借り、申請書や請求書といった事務作業を行っていただきます。
現場ですべての作業ができるため、オフィスに行くことは月1回程度です。
■転勤・出張：無し。地域密着型で、長距離の移動が必要な案件もありません。
■業務分業化を進めています。
積算・実行予算等の業務は専門の部署での仕事になります。そのため、施工管理は工程・品質・安全・原価管理に専念することができます。
（施工管理以外の業務をお任せすることはありません。）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
※下記すべての条件を満たす方
■普通自動車免許のご資格をお持ちの方
■1級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方
■RC造の建築施工管理経験がある方
【歓迎要件】
■RC・マンションの施工管理経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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650万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、現場手当、土日祝休日手当（完全週休二日制）
【待遇・福利厚生】
退職金、資格取得、携帯電話・PC支給、社員旅行、社用車1人1台支給（通勤に利用可。駐車・ガソリン代も支給）、再雇用制度あり（75歳まで）※定年65歳
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、（※土曜出社の場合、休日手当の別途支給あり）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※夏季・冬季休暇が取れなかった場合、別途代休を取得できます（5日～6日）。※工事と工事の間に、積極的な連休の取得を推奨しています。
