募集要項
- 募集背景
- ■受注案件の増加に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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同社にて、土木施工管理を担当いただきます。創業100年を超え、2020年には健康経営優良法人認定を受けた総合建設会社なので、安定した企業で安心して働きたい方へおススメの求人です！道路新設・改修・舗装（道路維持）・河川護岸工事などの、土木工事の施工管理を行っていただきます。
担当エリアとしては静岡県東部が中心で、伊豆半島のあたりまで担当をいただきます(神奈川西部エリアも一部あり)。現場が本社から難れている際には直行直帰が基本となり、日々の勤怠は勤怠管理システムへの入力を行っていただき管理をしています。※一人一台社用車を貸し出しています。
同社は土木工事の中でも道路維持が中心となっており、毎年官公庁から依頼を受けているため仕事も安定しています。
■入社後について
入社後、まずは先輩社員の業務を近くで見ながら、当社の現場管理作業のフローを確実に学んでいただきます。土木部社員も約25名程度が在籍しており、最初は覚えなければならない事柄が数多くありますが、不安点や疑問点があれば気軽に質問できる職場です。
■働きやすさ
公共の事業ということもあり、同社では案件の掛け持ちはしておりません。また、創業100年以上の歴史から現在も資格保有者20人以上が在籍しているためノウハウがあり、残業を良しとしない社風から直行直帰を含めて残業をおさえられるようにしています。
■同社の特徴
公共施設、商業ビル、マンション、一般住宅の建築、道路工事、河川工事、上下水道管、ガス管埋設、電話線の敷設等各種社会資本の整備や、宅地開発、造成、造園工事などを施工してきた中で顧客との信頼を培ってきた同社では、平成3年顧客の大切な財産である不動産の売買、仲介、賃貸管理を行う不動産取引の部門を発足させ、更に平成10年には、高性能耐震住宅である「テクノストラクチャー工法」を採用した個人住宅およびリフォーム事業を展開、また、ISO9001の認証を取得し、品質向上を目指し継続的改善に努めています。
更に、「健康経営優良法人」の中小企業部門の部で認定を取得し、社員の健康管理を戦略的に取組んでいる企業として社会的に評価を受ける環境を整備し、戦力的に健康づくりを実施しています。又、SDG’sに賛同し、積極的な取組を通じ持続可能な社会の実現に貢献しています。
- 応募資格
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- 必須
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■土木工事の施工管理経験をお持ちの方
■1級土木施工管理技士の資格
※35歳未満の方は2級土木施工管理技士の資格でも可
- 歓迎
- ■道路舗装、河川護岸の施工管理の業務経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力に自信をお持ちの方
■腰を据えて働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県三島市
- 勤務時間
- 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）、休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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【想定年収】400万円～515万円 (例 24～45歳)
【想定月収】27万～35万円
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえ同社規定にて決定します。
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。
※上記年収モデルには、【月20時間】の残業を想定した額です。
■昇給：年1回（4月※能力により決定します）
■賞与：年2回（6月・12月※過去実績1.1ヶ月～3.2ヶ月分会社業績によります）
■固定残業：45,000円～50,000円
■資格手当：8,000円～20,000円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当：実費支給（規程による）
■家族手当：10,000円～20,000円
■住宅家賃補助（30,000円～35,000円）（支給要件有り）
■社宅：入居可能（1DK：1万円、3DK：1万5千円）
■退職制度：再雇用制度あり（希望者全員65歳まで再雇用）
■資格手当：8,000円～20,000円
■資格取得バックアップ制度
■慶弔見舞制度
■勤労者共済制度
■育児・介護休業制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日116日】
■週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■土曜、日曜、祝日（祝日のある週は、土曜日出勤となります※会社カレンダーによる）
■夏季休暇（3日）
■年末年始（12/29～1/4）
■有給休暇
■特別休暇
■看護休暇
■介護休暇 等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→一次面接→二次面接→内定
