募集要項
- 募集背景
- 退職に伴う欠員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。(1)採用業務（主に新卒採用）
・担当の採用職種（新卒及び各職種）の戦略、戦術設計
・担当メディアの運用
(2)育成業務
・人材開発の施策立案および実行
－オンライン学習、RLMの運用
－オンボーディング研修の運用、等
・組織開発の施策立案および実行
－エンゲージメントサーベイの運用
－全社アワードの運用、等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：HR本部 採用チーム
採用チームは、ジェネラルマネージャー1名（40代女性）、メンバー2~3名（男性も女性も活躍しています）、★本ポジション
※本ポジションの方には、上記採用チームに所属していただきますが、新設された人材開発チームと組織開発チームにも兼任として携わっていただく想定です。
- 応募資格
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- 必須
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人事部門での採用業務の経験
ソーシャルメディアやデジタルマーケティングに関する基本知識
基本的なデータ分析と報告書作成のスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 14階
最寄駅：各線/東京駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 10時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
月給制 基本給337553円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 30時間
固定残業代: 79114円超過分は全額支給
■変動手当：出張手当
手当: あり
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（年間4ヶ月）
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・転勤に伴う各種手当（単身赴任手当・帰省旅費手当・転勤時特別休暇・家賃補助）
・研修・資格取得助成金制度
・確定拠出年金（401k）
・育児／介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり）
・時間単位有給休暇
・私と家族幸せにするWEEK（有給取得促進制度）
・スポーツ施設利用の補助制度
・人間ドック補助金制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（WEB面接可能）
筆記テスト(あり)
