募集要項
- 募集背景
- 銀行の業務範囲規制が緩和されたことにより、銀行では人材紹介業への参入が活発に行われています。しかし、多くの銀行は人材紹介事業に関する知識が不足しており、母集団形成や、企業とのマッチングにおいて課題を抱えています。このような課題を解決するべく、最大級のプラットフォームを持つビズリーチが立ち上げ支援を行っています。今後も多くの銀行が人材紹介事業に参入すると予測されており、そのための基盤作りが非常に重要です。この土台作りのプロジェクトの中心となって、お客様の人材紹介事業立ち上げを推進していただける方を求めています。
- 仕事内容
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創業事業のヘッドハンター様向けのESS部（Executive Search Support） となります。 当部門は30名弱の少人数の組織ですが、影響力が大きく売上への貢献度も高い部署です。・金融機関の人材紹介事業におけるビジネス構造、組織力学、事業課題の把握
・顧客の「ビズリーチ」利用データ分析と課題抽出
・課題に対する既存ソリューション提供と開発
・顧客の事業拡大に向けた戦略策定、コンサルティング
※下記の業務につきましては、 面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで業務を調整いたします。
・組織マネジメント
・プロダクト改善
・業務プロセス改善、BPR等 当部門は営業/企画機能を一貫して持っております。
また、インハウスでプロダクト開発も行なっている為、プロダクト/企画/営業が横串で連携を行える環境が整っております。
- 応募資格
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- 必須
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・人材紹介での実務経験
・事業会社にて多様なステークホルダーとコミュニケーションをとり課題解決を行ったご経験
- 歓迎
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・ソリューション営業経験
・営業企画、事業企画、プロダクト企画のご経験
・採用/メディア/SaaS/ソフトウェアなどの領域に携わったご経験
・RPO・人事コンサルファームでの業務プロセス改善のご提案
・大手企業・金融機関向けの営業経験
・チームマネジメント経験
- フィットする人物像
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・ビジョン（or戦略）を描くだけでなく、現場に身を投じ泥臭く業務遂行し、成果につなげることができる方
・これからの時代のキャリアや働く生産性に興味をお持ちの方
・経営メンバーや部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず、ストレートに意見できる方
・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える方
・コーチャブル、GRIT、インテグリティ、本質志向といった資質を有する方
・高いEQと奉仕の心を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区
大阪府大阪市北区
【雇入れ直後】渋谷オフィス及び大阪オフィス及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
【就業場所の変更範囲】会社の定める部署への配置転換あり
喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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・フレックスタイム制（コアタイムなし）
※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする
※月の所定労働時間：1日の標準労働時間（原則8時間）×月の所定労働日数
- 年収・給与
- 550万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス（選べるワークスタイル）
・オフィス内カフェ 等
- 休日休暇
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年間休日120日程度
・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
- 選考プロセス
- ２~3回を想定。
