法務・コンプライアンス
法務マネージャ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月6日~12月19日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/06 ~ 2024/12/19)
海外展開あり(日系グローバル企業)
株式公開準備
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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上場も⾒据え、より強固な組織を構築すべくコーポレート体制を強化とし
て、法務マネージャーを採⽤します。
次世代のリーダーを探しています。
仕事内容
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【具体的業務】
・契約書の作成、チェック
・コンプライアンス制度の設計、運⽤(広告、個⼈情報、下請法、インサイダー等)
※今後増加する業務
・株主総会、株式事務、開⽰業務
・コーポレートガバナンス
・M&A 業務、⼦会社管理(以上は経験・役職に応じて担当していただきます)
・その他、知財、登記、社内規程等(希望に応じて担当していただきます
応募資格
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- 必須
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企業の法務実務経験 7 年以上で、管理職のご経験をお持ちの方
弁護士として、法律事務所で 3 年以上のご経験をお持ちの方
飲食事業でのEコマース事業経験者
- 歓迎
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歓迎スキル ・⽇本法弁護⼠
・⽶国法弁護⼠
・法科⼤学院修了
・上場会社で法務管理職のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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35~45歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
・スピード感を持って問題を解決する⽅
・問題を⾃分事として対応するオーナーシップを持つ⽅
・待ちではなく、積極的、前のめりに問題に対応する⽅
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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法務マネージャー
勤務地
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東京本社
勤務時間
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定時:9:00~18:15(実働 8 時間/休憩 1 時間 15 分)
⽉平均残業時間:25 時間
年収・給与
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経験能力により応相談
想定年収800~1200万円前後
待遇・福利厚生
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【社会保険】
下記社会保険に加⼊
・健康保険(関東 IT ソフトウェア健康保険組合)
・厚⽣年⾦保険
・雇⽤保険
・労働災害保険
【交通費】
・通勤⼿当全額⽀給(当社規定に準ずる)
【福利厚⽣】
・健康診断(年 1 回)
・表彰制度
半期に 1 度(2 ⽉・8 ⽉)、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があ
ります。
・インフルエンザ予防接種
全額会社負担にて接種することができます。
・出張⽇当⼿当
・セミナー受講可能
・書籍購⼊制度
・選択制確定拠出年⾦制度
休日休暇
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【休⽇】
年間休⽇:120 ⽇以上
・完全週休⼆⽇制(⼟⽇)
・祝⽇ ・年次有給休暇(⼊社半年後 10 ⽇付与)
・特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)
・夏季休暇(2 ⽇間を 4 ⽉~8 ⽉に⾃由に取得 ※⼟⽇と合わせて連休にす
る⽅が多くおります)
・⽣理休暇
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・産前産後休業、育児休業(取得率 100% 復帰率 100%) ・
・介護休業
選考プロセス
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書類選考→面接(2~3回)→内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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