設計・開発エンジニア(半導体)
大分/次世代エンジニアトレーナー
掲載期間:24/12/05~24/12/18求人No:RCPR-38941
設計・開発エンジニア(半導体)

大分/次世代エンジニアトレーナー

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】 今後、更なるビジネスの拡大のため商品ラインアップ拡充と生産キャパ拡大へ向けたFab展開、 さらには新規ビジネス参入へ向けた新しいセンサーの開発を計画しており、人員を増員しています。 上記、増員に伴い、組織体制の強化・育成体制を強化するため今回募集活動をしております。
仕事内容
【業務内容】 下記、業務内容エンジニアの教育・育成プログラム構築をしていただき、若手の教育・育成業務に従事していただきます。
・イメージセンサー及びセンシングセンサーにおけるウェーハの新規デバイス開発業務 具体的には新タイプ開発と歩留・特性改善業務、新タイプの試作開発・評価/量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件の確立 ・デバイス開発・プロセス開発の部署と協力しながら、求められている仕様、要求を満たすデバイス構造開発業務 具体的には、他部署とプロセス構造を議論/最適なプロセスフローの仮説構築/メカサンプル(製造措置のデモ機)による条件出し/試作デバイスの検証等 【職場の雰囲気】 職場は若手が多いですが、最近では中途入社者も増え、幅広い年齢層構成で様々な経験値を持ったメンバーが働いています。 イメージセンサーは益々市場が拡大しており、弊社の開発案件も増加しており活気のある職場になります。 ノー残業デーの徹底などメリハリを持って社員一同仕事に励んでいます。 テレワーク化も進み在宅勤務を組み合わせて業務自由度も高くなっています。 教育については有効性を向上するため基本的には対面で実施し、コミュニケーションの場としても考えています。 【本ポジションの魅力】 「会社が個の成長を支援し、個のチャレンジが会社を成長させる」これは、当社の人材育成の基本的な考え方です。 その「個の成長の支援」を本ポジションでは担っていただきたいと考えております。 本ポジションは10年・20年後の当社の未来を創っていく業務です。 日本の製造業再興のため、業界をけん引している当社で、あなたが培ってきた経験・知見を次世代へ還元していきませんか。 皆様のご応募を心待ちしております。 【職場からのメッセージ】 我々は、裏面照射型・積層型CMOSイメージセンサーなどの多くの新しい技術を開発し、 世の中の安全性・生活利便性向上に貢献してきました。開発においては半導体に対する幅広い知見を必要としており、 一つの製品だけでなく、世の中に広く使われる技術を一から先行開発する醍醐味がある仕事です。 これから益々需要の高まるイメージセンサーを自らの技術力で開発、商品化し一緒に世の中に貢献していきましょう。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
応募資格
必須
≪いずれか必須≫ ・半導体物性に関する応用知識 ・半導体デバイス開発経験 ・半導体製品の評価・解析経験 ・回路(アナログ/ロジック)評価・解析経験
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更なし
雇用期間の定め:無
勤務地
<大分テクノロジーセンター>大分県大分市大字松岡3500番地 ・JR中判田駅から車で約12分 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担 ※将来的に転勤の可能性あり ◎就業場所変更の範囲:その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。
勤務時間
1日の標準となる勤務時間は8:30~17:30の8時間です。 その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。
年収・給与
◎想定年収657万円~900万円 月給:36万1千円以上 諸手当:超過勤務手当・通勤手当 賞与:年2回(6月、12月) 給与改定:年1回(7月) ※採用内定時に提示する月給・年収について、経験・スキル等に応じ変動する可能性がございます。
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金保険) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・持株会制度 ・団体保険 など ・グループ会社製品購入クーポン券の支給やグループ会社内の生命保険、損害保険に社員価格で加入することが可能 ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 ・受動喫煙防止について:敷地内全面禁煙
休日休暇
◎年間休日126日 ・完全週休2日制(土日) ・年末年始 ・夏期休業日 ・個人別休日(会社休日以外で個人が自由に設定できる休日) ・有給休暇(入社月に応じて最大17日付与)  ※勤続年数に応じ最大48日付与(繰越含む)
選考プロセス
書類選考(人事/技術) ▼ WEB適性検査(自宅PCのメールアドレスへご案内) ▼ WEB面接(1回)※ご自宅からご参加いただけます ▼ 内定 ★休日WEB選考会も実施中★ 1時間程度を予定しております。 選考の詳細は、書類通過した方に個別にご案内します。 面接回数は、1回を予定しておりますが、変更となる可能性があります。

会社概要

社名
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】 半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス 【もっと詳しく】 ◎グローバルに事業拠点を展開する企業の完全子会社 スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に半導体関連製品の研究開発、商品企画、設計、生産、販売を行うグループ企業の一翼を担う当社。 当グループのイメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまな分野で使われており、現在、イメージング用途における世界シェア(金額)は43%。 2025年にはこれを60%にまで高める計画です。 さらに、さまざまな領域での活用が始まっているセンシング用途においても世界No.1をめざし、より魅力的な製品の開発に取り組んでいます。 ◎役割に必要な知識、心(マインド)、技術を社員自らが獲得するための機会を提供 「会社が社員一人ひとりの成長を支援し、社員一人ひとりのチャレンジが会社を成長させる」ことが、当社グループの人材育成の基本的な考え方です。 社員の一人ひとりが上司との面談を通じて、自分のキャリアビジョンを描き、成長に必要な研修を受講することができます。 ◎働きやすく、じっくりとキャリアと向き合える環境 個々が考えたアイデアや意思を、開発プロジェクトに積極的に取り入れてもらえること、他部署からの協力も得やすい環境・風土が当社の長所。 チームとしても頑張るメンバーを全員でバックアップして、ゴールを目指す雰囲気も確立されています。 また、年間休日126日、週1のノー残業デー、フレックス勤務、在宅勤務制度、時短勤務制度(育児対象者向け)など、仕事だけではなくプライベートも充実できる環境が整っています。
設立
2001年4月1日
資本金
1億円[ソニーセミコンダクタソリューションズ(株) 100%出資]
売上高
1兆141億1,200万円(2023年度実績)
従業員数
約12,600名(2024年4月1日現在)

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リクルーティング・パートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:40-ユ‐300338 / 派40-300957紹介事業許可年:2008年
設立
2007年8月8日
資本金
2000万円
代表者名
坂元 賢一
従業員数
法人全体:97名

人紹部門:6名
事業内容
人材採用広告、採用プロセス最適化、人材紹介、人材派遣、大学・専門学校支援、クリエイティブ事業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ‐300338 / 派40-300957
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
登録場所
リクルーティング・パートナーズ株式会社
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
ホームページ
http://www.3140pa.com/
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