募集要項
- 募集背景
- 電気自動車の車種ラインナップ拡大および現行車種の改良に伴い、電動化領域の開発力強化に向けて、人員強化を図っています。
- 仕事内容
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《未来の自動車開発》＜職務内容＞
■先行開発
■新機能開発
(1) 部署や本ポストのミッション
新型電気自動車の車両開発部署、車両全体の開発を纏め上げる部署です
(2) 具体的な職務内容
プロジェクト運営を円滑に進めるため、車両のコスト・性能・日程を最適化
お客様の要望を考え抜き、自らの思いを形にして将来の電気自動車に織り込みます
＜アピールポイント（職務の魅力）＞
(1) 仕事の魅力
プロジェクト開発を経験することで、自動車設計の醍醐味を感じられると思います
自動車開発エンジニアとして必要な、あらゆるスキルを身に着けるチャンスがあります
(2) 職場の魅力
最先端の電気自動車開発に携われる数少ない乗用車メーカー
アメリカやヨーロッパ等、海外から赴任してきたメンバーを含む多くの同僚と共に、新型電気自動車を創り上げます
関連部署は、企画部門・造形・実験部・他設計・生産技術・購買等多岐にわたり、車両開発の全てに触れる事が出来ます
- 応募資格
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- 必須
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・機械工学（特に材料力学）の知識がある方
・工業製品（部品含む）、装置・設備などいずれかの設計開発経験を有する方
※機電系製品であれば幅広く歓迎します。
自動車業界経験：あれば尚可
TOEIC：550点以上
- 歓迎
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・自動車関連製品の設計開発経験
・複数名のメンバーを束ねるPMまたは、PL経験
・英語力（実務での会議、メールが可能なレベル）
TOEIC：650点以上
- フィットする人物像
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・粘り強くプロジェクトを遂行し、最後まで完遂しようと努力する方
・自ら考え動く事ができ、積極的に新しいタスクに取り組める方
・環境変化に臨機応変に対応でき、PDCAを通じて自己及び業務の改善ができる方
・異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・チームワークを重視し、グループのアウトプットの最大化に気を配れる方
・現場、現物主義の考え方をお持ちの方
・データーを冷静に分析して、そのようになる原因をロジカルに物理現象で考える力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総括職(Team Leader) / 担当職(Staff)
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
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400万円 ～ 849万円
※残業手当別途支給
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
家賃補助制度（独身用・家族用
寮・社宅制度
社内預金、財形貯蓄制度、従業員持株会
退職金・年金制度、住宅ローン
保険団体割引制度
社員車両購入制度
社内診療所、健保保養所
各種レジャー施設
育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職
スーパーフレックス勤務制度（コアタイムなし） ※事業所／職場による
リモートワーク制度（リモートワーク手当あり）
傷病休暇（有給：年2日）
就業時間短縮制度、ベビーシッター補助制度、社内託児所制度
- 休日休暇
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週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）
年間休日121日
夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、GW、年次有給休暇17日～20日付与(勤続年数に応じる)、
勤続節目休暇、忌引休暇、祭祀法要休暇、産前産後休暇、生理休暇、赴任休暇 など
※2022年度 年次有給休暇平均：19.2日/年
- 選考プロセス
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