募集要項
- 募集背景
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今後、フィリピンを中心とした海外よりメンテナンス、建設スタッフを採用し70名程度の現場スタッフを擁する施設管理・建設会社の新規立ち上げを予定しております。新会社の設立に伴い、将来の幹部候補となる建築管理と施設管理の実務経験者を採用をしたいと考えております。
- 仕事内容
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ホテルの施設管理とリノベーション等の企画・管理を行う「オペレーション統括」として、工事部、メンテナンス部の人員を強化することに合わせ、下記の業務をお任せいたします。【具体的には】
■施設管理統括ポジション
同社所有6ホテルの施設の価値保全・向上にかかわる施設全体のメンテナンス業務とトラブル発生抑止のための
メンテナンス計画立案と実行、ならびに各ホテルの施設管理部門の支援をお任せいたします。
日常のメンテナンス業務の管理に加え、中長期修繕計画の立案・実行を管理する重要なポジションとなります。
＜企業特徴＞
・グアムに6ホテル、サイパンに1ホテル所有。（いずれも大型リゾートホテルとなります。）
・ホテルのお客様は日本や韓国、地元を含むアメリカの方々となります。
・グアムでは第二言語で英語を話す人に寛容（相手に理解できるレベルの英語に言い換えてくれる）
・他企業の現地駐在の方とのコミュニケーションも取っています。ホテルスタッフも日本人従業員が沢山おります。
・仕事の半分は日本語を使用。上長は日本人となりますので会議や本社への報告も日本語となります。
＜人員構成＞
■事務所スタッフ10名弱（日本・アメリカ・フィリピン・韓国）
■現場スタッフ30名弱
■ホテル施設管理スタッフ200名程度
＜ホテル規模＞
■Nホテル：地上16階建て、延床面積 約46,000㎡、客室数 492室
■Tホテル：地上27階建て、延床面積 約43,500㎡、客室数 340室
■Hホテル：地上14階建て、延床面積 約27,841㎡、客室数 450室
■Pホテル：地上32階建て、延床面積 約22,000㎡、客室数 777室
■Sホテル：地上13階建て、延床面積 約40,000㎡、客室数 658室
■Rホテル：地上26階建て、延床面積 約34,850㎡、客室数 318室
- 応募資格
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- 必須
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・レストランを併設したホテルの建設、もしくは施設管理のリーダーとしてのご経験（目安：3年以上）
・英語での意思疎通がビジネスレベルまたはそれに近いレベル（目安：TOEIC700点程度）
・交渉力、戦略立案、実行力、リーダーシップ、財務諸表を理解する知識
・一級建築士または一級施工管理技士免許もしくは施設管理に関わる技能免許
- 歓迎
- ・海外勤務経験者歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- オペレーション統括
- 勤務地
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グアム島
- 勤務時間
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平日9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※緊急時対応による出勤あり。
- 年収・給与
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給与：年俸80,000米ドル（$80,000）程度を想定
（日本円換算で年俸1,200万円程度を想定※為替レートにより変動あり）
※試用期間中も同額となります。年俸に住居手当が含まれます。
※最終オファーは経験やスキルに応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険
※アメリカの労働法に定められる保険を提供。
・団体健康保険
※保険制度：グアム島内で使用可能な健康保険(Medical Insurance、Dental Insurance)を提供 。
・任意医療保険付保険（本人分）
※家族帯同の場合は差額自己負担で加入可能
・確定拠出年金（401K）制度あり
・社宅制度あり
※住居手当：ホテルまで車で20分に社宅あり（家具・家電付、水道・光熱費自己負担）
・社有車貸与あり
・携帯電話貸与あり
・勤務日の昼食のみ従業員食堂で食事を提供
・受動喫煙の対策：原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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・土日
・米国の祝日
・有給休暇付与（13日～）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接⇒ 二次面接⇒ 現地での最終面接（渡航費は企業負担）
⇒ 内定 ⇒ 就労ビザ申請（2～3か月間）⇒ 就労ビザ取得後入社
※面接はオンライン面接を予定しております
