募集要項
- 募集背景
-
同社は近年、国内及び海外グループ会社にサプライチェーン計画ツールを導入し、運用を拡大してきました。
今後、コーポレート部門として事業・機能横断の全社サプライチェーン管理を推進していくために、PJT推進リーダーとなる方を募集します。
- 仕事内容
-
経営戦略部門、財務部門、各事業部門との連携をリードし、プロジェクトを企画・推進・運営するリーダーを担っていただきます。・中長期構想を踏まえた、計画策定と実行のリード
・全社コーポレートSCM業務運営(KPI管理、在庫管理)の体制作りや仕組み作りとその運営
・サプライチェーン関連KPIのモニタリングと、改善に向けた分析、部門との連携のリード
※部署内各チーム(アプリ・インフラ・データ・ビジネスプロセスなど)、社内各部門(事業部門・業務部門・コーポレート部門)、および一部海外子会社への説明・折衝・協業・コーディネートなどのコミュニケーションが発生致します。
【キャリアパス】
当該部門でのマネジメント業務だけでなく、SCM部門の別部署や関連する経営戦略部等への異動など希望・適性に合わせて配置
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレートサプライチェーン部 企画戦略グループ
※4年前に新設し、システム導入がひと段落、運用最適化フェーズ
- 応募資格
-
- 必須
-
・サプライチェーン領域での構築あるいは改革プロジェクト経験
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制
所定勤務時間: 8:45~17:15
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 15時間~20時間
- 年収・給与
-
年収610~950 万円
月給制 基本給380000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年4回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社員食堂、社宅・寮、各種社会保険、厚生施設、新入社員研修、階層別研修、年金制度
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- web受検による基礎能力試験(英語を含む)及び適性検査、複数回の面接