募集要項
- 仕事内容
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19万人在籍、50カ国展開の東証プライム上場／新ＩＴ技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生当社では、国内人口減少や労働力不足を背景に、テクノロジーやデータの活用を前提としたクライアント企業の経営・事業価値に貢献できる新たなマーケティングの姿が求められている昨今、様々な業種の国内大手企業をクライアントに、マーケティングに関する現状分析・課題抽出・解決をEnd to Endで支援することに加え、CMOやマーケティング部門長クラスに対して将来に向けた変革ビジョンも積極的に提案することによって、直面する課題解決と将来の展望の両面で価値を提供します。
特に社内外のデータから顧客インサイトを紐解き、CX（カスタマーエクスペリエンス）の向上を意識した提言を行うことで、クライアントの競争力強化を実現していきます。
【魅力】
・NTTデータや関連パートナーの多様かつ先進的なソリューション（生成AI、次世代MA、高度データ分析など）を活用した様々な提案機会に加え、そうしたソリューションを活用した新たなコンサルティングメニューの開発やクライアント企業との共同ビジネス構築にも携わることが可能です。
・事業部で保有するコンサルティングメニューはマーケティング領域に閉じず、経営管理・データサイエンス・サービスデザイン・組織人材など多岐にわたるため、マーケティングを切り口としながらクライアント企業を大きく変革する提案に挑戦できます。
- 応募資格
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- 必須
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下記(1)～(3)いずれかを満たすこと。※それぞれ3年以上の経験が必要
(1)SIer・コンサルティングファームにてマーケティング領域のプロジェクト経験者
（例）
・マーケティング戦略や営業戦略コンサルティング等のプロジェクトの経験
・マーケティング業務改革プロジェクトの経験
・CRM/MA/CDP等マーケティングソリューションの導入プロジェクトの経験
(2)事業会社にてマーケティング領域の業務経験者
（例）
・ブランド戦略立案、マーケティング戦略立案、商品企画、マーケティング施策の立案・実施など
（流通小売、食品飲料CPG、交通観光、メディア、自動車における経験があると尚可）
(3)広告代理店などのマーケティング企業にてマーケティング領域の業務経験者
（例）
・デジタルマーケティング分野での業務経験
・ブランドビジョンの策定、ブランドマーケティングなどの業務経験
・顧客マーケティング戦略策定、顧客体験の設計、マーケティングキャンペーン管理の業務経験
- 歓迎
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・マーケティング領域のコンサルティングプロジェクトをマネジメントした経験
・マーケティング戦略立案やマーケティング業務におけるデータ分析スキル／BIツール活用スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都23区内
※週4リモート、週1出社が基本です。
- 年収・給与
- 1,150万～1,300万スタート
- 待遇・福利厚生
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考・適性検査→ １次面接→ 最終面接→ 内定
