募集要項
- 仕事内容
-
◆ブランド責任者のパートナーとして事業運営を推進します
・現在展開している主要ブランドの事業責任者のパートナー（候補）として、事業運営に携わって頂きます。
・事業計画の立案、実行、組織マネジメントを通じてブランドの価値向上と収益向上を図ります。
・全社経営戦略との連携、また事業部内における実務遂行など、頭も使いながら手も動かす役割を想定しています。
◆全社観点での事業推進やアライアンス・新規事業開発に取り組みます
- 応募資格
-
- 必須
-
◆事業運営/マネジメントに関する経験
・一定規模以上の事業運営を主体的にリードした経験
・メンバーマネジメント経験（30人規模以上だとベター）
・事業戦略作成、予算策定スキル
◆サービス関連企業/事業の経験
・教育事業に対する興味・関心
・何らかの形でユーザーにサービス提供する事業の経験
・フランチャイズビジネスの経験歓迎
◆第二創業フェーズに合った志向性
・既存の仕組みをブラッシュアップしながら、新たな価値を生み出すことへの意欲
・未来志向で明るくポジティブなコミュニケーションスタンス
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～18:00（実働7時間15分/休憩45分）
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当(交通費全額支給)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり（リロクラブ加入）
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援
・グループ持株会
・有給休暇（勤務開始6か月後に付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与）
- 休日休暇
-
・年間休日120日
・週休2日（土日／社内カレンダーに基づく）
・祝日
・夏季 23年実績： 8月12日～8月15日（日曜含む）
・年末年始 23年実績： 12月30日～1月3日
・有給休暇 入社後6ヶ月経過にて10日付与
・慶弔
- 選考プロセス
-
・面接３回
・適性検査
・リファレンスチェック
