募集要項
- 募集背景
- 大手上場精密部品メーカーの新規求人募集
- 仕事内容
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車載ビジネス拡大に伴い、弊社が製造する車載関連製品の品質保証・品質管理の強化を図るための募集です。
具体的には以下の業務をご担当頂きます。
・開発段階/初期流動段階でのPhase移行審査の仕組みの改善と実施（AQPQ）
・量産品質改善支援（購入品品質改善含む）
・新規引合に対する重要度合い評価付の仕組みの改善と実施（リスクアセスメント）
・製品実現可能性（フィジビリティスタディ）の評価の改善
・製品分類のためのBOMの見直し
・構築した仕組みの各事業部への展開と定着、維持
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
次のいずれかの経験を10年以上あるいは、その期間に相当する経験と知識をお持ちの方。
1.自動車メーカーあるいは、自動車メーカーに部品を供給するTr1、Tr2サプライヤーの業務として車載関連製品の品質業務(不具合分析と改善)に経験がある。
2.自動車メーカーあるいはTr1、Tr2サプライヤーにおいて車載関連部品の開発経験や技術評価の経験があり、開発段階での品質改善に経験がある。
3.自動車メーカーあるいはTr1、Tr2サプライヤーにおいて生産技術業務(工程設計、設備導入など)の経験があり品質にまつわる工程改善の経験がある。
4.海外拠点において駐在員として品質領域のマネジメント経験、あるいは出張者として工程改善や品質改善を支援した実績がある。
5.お取引に対する品質改善活動として、現状分析に基づく改善施策の立案し、実行においてはリーダーとして予実管理の実施。更に、再発防止に向けては仕組みの改善を行なった実績がある。
【あれば望ましいスキル】
・VDA6.3の基礎知識
・IATF16949及び関連するコアツール(PPAP、APQP、MSA、SPC、FMEA)の基礎知識
・IATF16949のQMSでの業務経験
・市場問題改善経験
・顧客との折衡経験（報告、情報交換など）
・業務上でPPAPに携わったご経験
・英語能力（TOEIC600点相当）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40 ～ 55才 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長級～次長級
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 08:45－17:30
- 年収・給与
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能力・経験を考慮し、決定
年収 750 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、適格退職年金、寮・社宅完備、保養所有り
- 休日休暇
- 完全週休2日制
- 選考プロセス
- 面接 1～２回、適正検査
