募集要項
- 募集背景
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【募集ポイント】
■従来より募集致しております、関×機械設計のポジションにてベテラン・シニア層（40代後半50代後半）のを積極採開始致します。
■設計開発業務の豊富な経験を、業務推進や後進指導育成に繋げて頂きたいと考えております。
※59歳まで（60歳定年の為）
※経験社数不問です。
※実際の設計開発実務（を動かす）を想定しております。
- 仕事内容
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【職務概要】【職務概要】
《自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。》
※経験や志向を考慮し以下の業務をお任せします。
《自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。》
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。
＜業務詳細＞
■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車）
・ボディ・車枠・外装設計
・内装関連部品設計
・エンジン設計
・動力伝達関連設計
・シャシ関連設計
・ブレーキユニット設計
・空調関連設計
・EV・HV・FCV関連設計（電池・キャパシタ、モーター設計）
・ワイヤーハーネス関連設計 など
■航空機関連（飛行機、ヘリコプター、ロケット他）
・飛行機（翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備）
・ヘリコプター（尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置）
・ロケット（エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク） など
■産業機器・民生機器・他関連
・重電機器（発電機、電動機、変圧器）
・加工機（多機能加工機、複合加工機）
・運搬装置（搬送機、昇降機）
・事務機器（複合機、インジェクタ－プリンター）
・民生機器（映像・画像機器、車載機器、空調機器）
・医療機器（画像診断機器、治療手術機器）
・その他産業用機械 など
■解析
・構造、強度応力解析
・振動、騒音解析
・衝突解析
・熱、流体解析 など
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
■機械系の設計・評価・解析、CADオペレーションの経験
＜以下いずれかのCADでの開発経験＞
・CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・CATIA V5使用経験
・NX使用経験
・プロジェクトマネジメント経験
・樹脂部品（内装・外装）の設計経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳～59歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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《初任地は東海・関西の各エリアの顧客先配属を想定。》
※初回配属時は上記の希望勤務エリアや適性を十分に考慮した上で決定致します。
※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤有。
・受動喫煙対策 対策あり（屋内全面禁煙）
- 勤務時間
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■9:00～18:00（実働8時間）
※配属先によって多少、異なる場合があります。
※配属先により、フレックス制度があります
※時間外手当は100％支給します。
- 年収・給与
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《給与形態/月給制》
■年収 700万円～1200万円程度
※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブル(2000万円実績あり)でオファー提示
■月給 35.0万 円 ～ 60.0万円
※上記金額は参考値となります。
※前職での経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■雇用・労災・健康・厚生年金
＜各種手当・福利厚生制度＞
■通勤手当
■時間外手当
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度（親会社）
■資格取得助成金制度
■階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修 等）
■同好会、各種レクリエーション活動
■単身寮（寮費補助）／当社規定による
- 休日休暇
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《年間休日121日》
■完全週休2日制（土・日）
■GW休暇（9日～10日前後）
■年末年始（9日～10日前後）
■夏季休暇（9日～10日前後）
■有給休暇（入社日より会社規定に準じ付与）
■慶弔休暇
■特別休暇
- 選考プロセス
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《応募から内定まで最短2週間程度》※土曜日、平日夜の選考も可能です。
1,応募（書類選考）
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2,一次選考（採用担当面接・会社説明）
※オンライン（ZOOMもしくはMicrosoft Teams等）で実施
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3,最終選考 （役職者面接、オンライン筆記試験）
※オンライン（ZOOMもしくはMicrosoft Teams等）で実施
↓
4,内定
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5,オファー面談（給与・福利厚生・業務内容等の説明）
※オンライン（ZOOMもしくはMicrosoft Teams等）で実施
※選考フローは変更となる場合があります。
