募集要項
- 仕事内容
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本ポジションで求める役割は、、主に組織設計やシステム導入を含む業務プロセスの構築・改善を中心に、債権回収・債権管理領域全般の最適化を推進する役割を担っていただきます。・組織/チーム体制の構築またはそれに付随する各種プロジェクトの推進
・法令遵守のもと業務プロセスの構築・改善の実行
・新規ツールの導入企画・検討とその実施
・定量的なモニタリング指標の設計とその改善
- 応募資格
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- 必須
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・同社グループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・クレジットカード会社・信販・コンシューマファイナンス・銀行系カード会社などの金融業における債権管理の実務および管理業務のご経験
・BPR・BPOを含む大規模なオペレーションの構築や改革をリードしたご経験
・経営層、事業責任者へのKPIレポーティングのご経験
- 歓迎
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・貸金業務取扱主任者の資格保有
・割賦販売法における重責者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 52歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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所定労働時間8時間、休憩1時間
フルフレックス（コアタイムなし、フレキシブルタイムなし）
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1599万円
- 待遇・福利厚生
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※月45時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給。ただし、管理監督者については、深夜時間（22時～翌5時）に労働した残業代が固定時間外手当の金額を超過した場合のみ別途深夜残業代を支給
※ハイブリッドワークのため、通勤費は出社に応じて支給（条件および上限額あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
有給休暇、慶弔休暇、リラックス休暇、Sick Leave、子の看護休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回⇒内定
※最終面接前にリファレンスチェックがございます。
