募集要項
- 仕事内容
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ジェネリックを中心とした薬品製造工場の運営に関わる空調設備の維持管理業務(保全/導入/メンテナンス)をお任せいたします。教育者層として若手の育成もお任せいたします。 ※深夜等に突発的な対応業務はございません。
【詳細】
■建屋設備の定期点検・法令点検
■突発トラブル・点検時に発見した不具合のメンテナンス
■医薬品製造室の環境維持に向けた作業環境測定
■建屋改修業務
■業務依頼対応(現場要望対応)
■集塵機維持管理業務(集塵清掃含む) ※工事作業は協力会社に依頼します
【対象】建屋空調設備・電気・ボイラー・コンプレッサー・排水処理設備など
- 応募資格
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- 必須
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■教育・マネジメントの経験
■工場やビル施設での空調設備の維持管理業務経験者(3年以上) ※ホテルなどはNG
■Excel、Word、PowerPointの実務経験
■普通自動車免許
- 歓迎
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■製薬工場設備保全経験者
■サブコンでの業務経験
■クリーンルームでの業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【医薬品工場の設備保全(空調担当者)】1951年設立、ニプログループの薬品メーカー
- 勤務地
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※いずれかに配属予定 ※双方、近隣に位置する工場となります
■岸和田工場・研究所
住所：大阪府岸和田市三田町380
勤務地最寄駅：JR阪和線／和泉府中駅
■和泉工場
住所：大阪府和泉市あゆみ野3-2-6
勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／和泉中央駅
- 勤務時間
- 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 残業時間月20時間程度
- 年収・給与
- 500万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：上限月150000円まで
家族手当：1人つき10000円（扶養配偶者/20歳未満の子）
住宅手当：月20000円（規定を満たす場合）
育児手当/1人あたり1万円
シフト勤務手当/製造スタッフでシフト勤務の場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65歳までの再雇用制度も有り
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修：入社後約1ヵ月半/必要な知識・スキルを習得
フォローアップ研修：入社2年目～/自身のキャリアと向き合う機会
新任管理職研修：キャリアアップに伴い業務遂行に必要な知識を習得
など
■その他
社外福利厚生制度/ハラスメント相談窓口/団体保険医療/宿泊補助制度
社員食堂/財形貯蓄/退職金制度/クラブ活動/予防接種補助/メンタルヘルスケアチェック など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
※会社カレンダーで祝日出社の場合有
年末年始休暇(9日)/GW休暇(10日)/夏季休暇(9日)※2024年度
産休育休(男性取得実績有)/育児介護時間短縮勤務
看護介護休暇/特別休暇
年間休日122日
