募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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プロジェクト推進をメインとしたグループの業務となります。
会社の中期計画を元に様々なプロジェクトの企画立案から推進・導入までを行っていただきます。
【職務内容】
・IT戦略に基づく施策の企画、経営層・同グループ内への説明と実現のためのアプローチ
・プロジェクト計画の策定、ソフトウェア／サービス選定、開発ベンダー選定
・関係部署との調整やベンダーのコントロールを含めたプロジェクト全体管理と推進
【募集背景】
100年に1度と言われる自動車業界の大変革期に加え、金融業界ではIT化による業務改革が必要不可欠な時代となっています。
同社情報システム部門は、その状況をチャンスと捉え、DX推進や新サービスに向けたシステム開発など、数多くのプロジェクトを計画・進行しています。
これまで培ってきたITスキルと経験で、その担い手の一人となっていただける人財を募集しております。
【ポジションの魅力】
・企画から導入まで一気通貫で経験することができる
・幅広いIT知識と業務知識を身につけることができる
・大小様々なプロジェクトに携わりながら新技術や新しいソリューションに挑戦することができる
【想定されるキャリアパス】
IT部門における各グループのリーダー、またはマネージャーとして従事していただき、将来の組織マネジメント人材、もしくは高度な専門人材として活躍していただくことを想定しています。
【配属組織】DX本部 情報システム部
【働く環境】
・配属：5名規模のグループ（部全体は25名規模）
・年齢層：20代～40代までの比較的若手を中心としたチーム
・働き方：フレックスタイム、リモートワークあり。原則週3日程度の出社を推奨。
・雰囲気：コミュニケーションが取りやすい和気あいあいとしたチーム
- 応募資格
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- 必須
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【業界未経験歓迎】
■システム開発、またはITインフラ構築に伴う基礎的な知識と経験（目安：基本情報技術者試験レベル）
■多数のステークホルダーとの連携・調整を含めたプロジェクト推進経験
■SEとしての顧客折衝経験（見積・提案・要件定義等）
■プロジェクトにおいて事業戦略を立て上層部へ提案できる能力
■構想をパワーポイントで分かりやすく図式化し伝達できる能力（図解能力）
【歓迎要件】
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC（R）テスト700点以上）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～850万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 週休2日制（実態として休日は土日祝日のカレンダー通り）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
有給休暇とは別に夏季休暇（土日含め9～11連休可）や年末年始休暇（土日含め9～11連休可）がございます。記念日休暇、リフレッシュ休暇慶弔休暇、ファミリーサポート休暇制度 等
