募集要項
- 募集背景
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管理体制強化に伴う募集
現職の後任含み、本社管理の要となる人材の募集
- 仕事内容
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＊壁面緑化等、環境にやさしく、SDGsを感じることの出来る会社です。＊総務・人事の実務を統括して頂きます
＊管理系の経験・スキルが活かせ、将来の管理職が目指せる、
上昇感あるポジションです。
～総務・人事実務のスケジューリング、指示出し、及び遂行管理
（個別の実務作業はアウトソーシングしており、工程管理をお願いします）
～現場での個別事象への対応
～管掌範囲には上記に付随する支払い等、経理業務なども含まれます
［具体的には］
・ファシリティに関する管理一般への対応
・給与計算、年末調整等 人事周りの実務
・社会保険関係手続き
・その他総務実務一般
- 応募資格
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- 必須
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＊原則不問
・管理全般（総務・人事）の実務経験、スキルのある方を優先します。
・業務遂行に全体感を持ち、的確に指示を出し、フォロー出来る方
- 歓迎
- 業務上使用する資格を保有している方（社労士等）
- フィットする人物像
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指示待ちでなく、自発的に行動できる方
好奇心を持って、自身の守備範囲を広げる事の出来る方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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大阪市中央区（OsakaMetro 各線 谷町9丁目駅 徒歩10分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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9:00 ～ 18:00（休憩60分）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：400万～600万円（月給制）
月給：30.8万～42.8万円
賞与：2ヶ月/年間
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として、57000～115000円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額上限あり
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
転勤なし
- 休日休暇
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＊土日祝祭日（但し、月数回土曜日出勤あり、会社カレンダーあり）・有休 GW・夏期・年末年始・慶弔休暇
年間休日：107日
- 選考プロセス
- 書類選考 - 面接（1次・2次）
