募集要項
- 仕事内容
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個人顧客や中小企業の法人顧客を対象として、生涯設計・資産運用のパートナーとして業務に励んでいただきます。
金融サービスを提供するだけの証券会社の営業担当としてではなく、お客様とそのご家族に深く想いを巡らせ、豊かに人生を重ねられる業務です。資産形成やライフスタイルに関わるご相談にも誠実にお応えし、信頼いただけるパートナーになることが重要です。
これまでの経験と実績を土台に、さらに大きな夢の実現を目指す「志」を持つ方の応募をお待ちしています。
また、異業種での営業経験のある方で、これまでの経験を活かし、金融業界で更なるスキルアップを図りたいという方も歓迎します。
■組織構成：
3割の方が中途入社者であり、中途の方も安心してご入社をいただける環境が整備されております。
■就労環境：
小学校就学前の子どもを持つ社員には、休眠顧客へのアプローチや新規開拓、後輩の指導育成、同僚のお客さまフォローに専念できる独自制度があります。
■将来的なキャリアパス：
社内人材公募制度が導入されており、発信される社内人材公募に対して、社員が自らの意思で手を挙げ、挑戦することが可能です。
■ネット証券との違い：
当社は対面でのコンサルティングにこだわっています。いわゆる超富裕層をメイン顧客としており、ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧な説明などの付加価値提供にこだわっています。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・営業経験（業界不問）
- 歓迎
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・証券外務員一種保有
・ＡＦＰ、ＣＦＰ、ＣＭＡ保有
- 雇用形態
- 正社員予定（試用期間6ヵ月）
- 勤務地
- 自宅より通勤可能な支店（転居の伴う転勤はありません）
- 年収・給与
- 450万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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【給与改定】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
【諸手当】時間外勤務手当、住宅手当、交通費全額支給等
【休日】完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始等
【休暇・休業】年次有給休暇(半日単位可)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続5営業日）、産前産後休業（公休）、育児休業、介護休業等
【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【制度】従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度、退職一時金制度
【施設】健保組合の保養所、会員制レジャー施設も利用可能
