募集要項
- 仕事内容
-
自動車用電子ユニットを主力製品とする独立系自動車部品メーカーにおける電子事業本部にて、ハードウェア・マネジメント（課長補佐）を担っていただきます。
【職務概要・役割】
・ハードウェア開発 機能領域（車体制御ECU設計と評価）
・ハード領域のマネジャーのサポート、機能リーダー、機能マネジメント
【職務詳細】
・同社製品のハードウェア開発
・車体制御ECU設計と評価の機能領域
・マネジャーサポート
・機能マネジメント
【事業戦略】
ソフト開発からハードの開発製造までを一貫してできることから、従来の幅広い電子製品から電動化に必要な高付加価値製品に集中（シフト）していく戦略をとっています。小さな組織で大手と戦うには、若手の熱意と柔軟なスキルだけでは不十分、ベテランの経験と知見が必要と考えています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・自動車関連の実務経験又は同等経験（10年程度目安）
・車体制御系ECU開発に必要なスキル
・機能開発に必要な組織マネジメントスキル（5人以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 650～1200万円
