募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
在宅勤務の推奨によって地域による垣根を超え、東京や大阪の案件が増加している同社。
更に今後は首都圏に本社を置く大手クライアントの支社支店からの案件拡大を計画しており、
更なるソリューション拡大を担っていただくため、下記の業務をお任せ出来る方を募集します。
【業務内容】
クリエイターやクライアントなど多数の関係者と連携を取り、クライアントニーズを解決へと導いていただきます。
またWebデータなどの集計や分析に基づいた施策や改善案の設計を行い、クライアントへの提案やプロジェクトの旗振り役をお願いします。
＜具体的には＞
■案件全般的の進行管理、成果物のクオリティ・コントロール、制作工程のハンドリング
■数値分析や改善施策の実行
■プロジェクト計画の立案と管理
■クライアントとのコミュニケーション
※スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記の業務をお任せいたします。
【本職種の特徴】
■残業は平均で10～20時間程度。(繁忙期や担当いただく案件によって変動がございます)
■労働環境もしっかり整っているので安心です。
■国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる
■20代前半～30代の若いメンバーが多く在籍
■働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性
■国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、
制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名以上の国内最大級規模の体制
■新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み
■新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実
※9割以上在宅勤務となっております。担当業務によって不定期で出社をお願いすることがあります。
※担当業務、チーム構成、働き方等についてはぜひ面接内でお話や擦り合わせをさせてください。
《昇給・昇格について》
◎正社員は年1回（4月）の昇給
半期に一度、上司と目標設定の打ち合わせを実施します。その達成度合いが昇格や昇給に反映される仕組みです。
「何を達成すれば給与が上がるか」の評価基準が可視化されていますので、平等で納得度の高い評価制
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・PJの責任者として品質管理や進捗管理の対応実績がある
・ 新規構築：小規模案件(サイトの部分改修や新規ページ制作など)を、PJ責任者として問題なく遂行した実績がある(目安1，000万円以下)
・PJ進行に必要なドキュメントワークや、顧客折衝を行うことができ、対応実績がある方
・5名以上のメンバーのマネジメント経験
※上記いずれかの項目に該当する方
【尚可】
・個別施策のKPIに基づき、主体的に施策効果の分析やPDCA改善提案、および実行を行った経験がある方
・Webコーダーの職務を担った実績を持つ、あるいは同等の知識・経験を保有している方
・数十ページ程度の設計業務を主体的に実践した経験がある方（ユーザーシナリオ導出・情報構造設計・画面設計）
・フロント領域において仮説立案・要因分析の推進が可能な程度の知識を持ち、
技術者から適切な助言・支援を引き出し、主体的に技術的課題を解決した経験がある方
・ISOで規定されているPJ管理(PJ計画、WBS作成、課題管理、アサイン管理、品質管理など)を主体的に行うことができ、対応実績がある験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 550～750万円
