募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
■人事戦略策定
■人員計画の策定
■役員関連人事
■人事異動
■人事評価
■出向関連業務
■関連規定更改
■株式報酬制度
■セカンドキャリア形成施策
■障がい者雇用
■有期雇用等の各種人事施策の企画・運営 等
【使用ツール】
■会社貸与PC（通信はTeams、Zoom使用)
■人事情報システム（OBIC7、タレントパレット等）
※現時点で利用経験がなくても結構です
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■人事領域での各種施策運営の実務経験及び主担当としての人事企画経験
【歓迎経験・スキル】
■人事領域での幅広いご経験
【求める人物像】
■周囲を巻き込みながら前向きに業務に取り組める方
■自走できる方
■チームワークを大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 570～950万円
