募集要項
- 仕事内容
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【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 全国金融システム本部 チャネルソリューション第二部
【配属組織について（概要・ミッション）】
インターネットバンキングのアプリケーションサービスプロバイダ事業部門
【職務概要】
金融機関向けのインターネットバンキングを軸としたソリューション開発、事業推進。
インターネットバンキングを軸としたサービス拡充に向けてシステム開発／維持保守対応／システム企画・フロントエンジニアを行うチームのリーダーまたはメンバーとして、案件を推進していただきます。
具体的な業務内容（一例）を以下に挙げておりますが、ご志向に応じてスペシャリストをめざすことも、複数の業務を経験いただく事も可能です。
(1)プロジェクト推進を担う人材
・金融機関からの開発案件受注に向けた顧客対応（要件・仕様の調整）
・設計・開発のマネジメント（開発部門（開発パートナー）とのコミュケーション、進捗管理）
・受入れ試験の推進／マネジメント、品質向上に向けた施策推進
・リリース後の維持保守対応（金融機関とのフロント対応）
(2)サービス企画・フロントエンジニアを担う人材
・サービス拡充要望に応じたシステム企画（要件・仕様の調整）
・金融機関（顧客）対応
・新サービスの顧客説明
・制度対応、セキュリティ対応の機能検討
最近のインターネットバンキングのシステム開発の事例としては、新規サービス導入、機能改善・ユーザビリティ向上のエンハンス、システム更改、制度対応、セキュリティ機能強化等を実施しています。
将来的には事業戦略をもとに、システム開発／維持保守対応／システム企画・フロントエンジニアリングを推進していくプロジェクトリーダーとして活躍していただけることを期待しています。また、上位職を任せられる人財、リーダークラスに育成したいと考えております。
【職務詳細】
【以下ご経験やご志向に応じお任せ致します】
(1)プロジェクト推進を担う人材
・システム開発／アプリケーション開発における品質・コスト・スケジュールの計画、管理、実行
・システム導入及び業務アプリケーション開発プロジェクト全体の管理(社員、パートナーの取り纏めも含む)
・顧客折衝や
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
（1）下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・SEとしてお客様の業務のヒアリング、仕様調整等の実務経験がある方（目安：3年以上）
・システム開発（設計・開発、試験等のいずれかの工程）の実務経験がある方（目安：3年以上）
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーまたは、チームリーダーのいずれかの実務経験がある方（目安：3年以上）
（2）社内外関係者との良好な関係を構築し、折衝・調整ができるコミュニケーション能力を有すること。
【歓迎条件】
・情報処理：基本情報技術者以上
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・対話能力、バイタリティーを有し、銀行システムの概要知識のある方。
・コミュニケーション・調整能力を有し、また、リーダーとして関係者をまとめて事業の推進することが出来る。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
インターネットバンキング共同センタサービス「FINEMAX」
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 450～720万円
