募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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【飯田グループHD◆充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力！】同社の手掛ける自社分譲マンションの用地仕入れ～企画、販売までをお任せいたします。同社の手掛けるマンション『サンクレイドル』の用地仕入れからプラン作り、販売戦略企画、お客様への物件引き渡しまで幅広い業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■マンション用地仕入れ
■マンションのプランニング
■販売戦略の立案（モデルルーム、広告物等々）
■施工会社、販売会社等の選定
■進捗管理（販売、現場）
■各取引業者との打ち合わせ
■引き渡し
【詳細】
■仕入れから引き渡しまでを一つの課で行う一気通貫スタイルです。
■同社ブランドマンションを扱っているため、「企画」といっても一人でゼロから考える必要はありません。
協力関係にある設計事務所と話し合いを重ね、外観や間取り、内装や設備などを決めます。
並行して、パースや模型、チラシを作成するための業者選定や制作ディレクションなどもお任せします。
■企画の内容が決定したら、建築工事に必要な各種書類の作成や各種手続きを設計事務所に行なって頂きます。
各種申請が許可されたら、工事を開始し、同時に現場近辺にモデルルームの建設も進め、工事と並行しながら販売ができる体制を整えます。
工事着工後は、予定通りに工事が進んでいるかを定期的に確認したり、建設会社の現場所長との定期的な会議に参加したりしながら、工程の管理を行なうのも企画職の仕事です。
■企画したマンションを引き渡すまでが一連のプロジェクトとなるため、販売戦略の立案にも携わって頂きます。
新聞広告やHP作成など、広告代理店や制作会社との連携も欠かせません。販売状況に応じて、広告の改善を行なう必要も。プロジェクト開始から終了まで、30～40社ほどの協力会社と関わることになります。
■一連の業務習得後、キャリアとして管理職をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
- ■マンション用地仕入れのご経験
- 歓迎
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■マンション販売のご経験
■宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～59歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■前向きに業務に取り組める方
■数字に拘って営業活動ができる方
■建築、不動産の総合的な知識をつけていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都西東京市
- 勤務時間
- 9：00～18：00 実働8時間/休憩1時間
- 年収・給与
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【年収】580万円～800万円（30歳～59歳例）
【月収】330,000円＋手当～430,000円＋手当（30歳～59歳例）
※上記月収例には、一律のライフプラン手当（30,000円/月）を含みます。
※上記はあくまで参考例です。同社規定により年齢経験を考慮の上決定します。
※残業代は1分単位で全額支給いたします。
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■各種保険完備
■昇給年1回（4月）■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）
■交通費支給 ※車通勤不可
■退職金制度（勤続2年以上の方が対象）
■従業員持株会制度
■児童手当
18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
■住宅手当
単身:15,000円/月
配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月
※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ
■資格手当
一級建築士：30,000円/月
二級建築士・宅建・1級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月
2級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月
■ライフプラン手当：30,000円／月
■社宅制度
入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額＆家賃の一部を会社が負担
■保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）
■研修旅行
5年勤続者 （実績:北海道・沖縄）/10年勤続者（実績:ヨーロッパ）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休二日制（水＋他1日）
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ・夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（5日間） 特別休暇 産前産後 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接（部門マネージャー）⇒内定
