募集要項
- 仕事内容
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【要約】
●TMSサービス部(5名程度)に所属の上、グローバル展開をする大企業が抱えがちな資金管理課題などに対し、コンサルティングやシステム導入(Coupa Software社の「coupatreasury」)、導入後サポートを一貫して担っていただくコアメンバーとして、TMS事業の成長に貢献いただきます。
≪商材について≫
自社ソフトウェア『Diva System』の開発も行っているため自社ソフトの導入と誤解されやすいですが、海外より仕入れたTMSの導入コンサルとなります。（現時点では2社の製品を扱っております。）
※TMSとは…
・銀行と直接接続し財務業務を効率化/リアルタイムで国内外全ての拠点の資金情報を収集、可視化
・確度の高い資金繰りを行うことができる
⇒財務部の業務効率化を実施するソフトウェアでSaaS型のサービスです。
【業務内容】
グローバル資金管理システム（coupa treasury）の導入コンサルティング業務を（導入後の保守業務も含め）一気通貫にてご担当いただきます。
【ご入社後の流れ（一例）】
・システムマニュアルの読み込みとキャッチアップ（入社1～2週間）
・お客様とのベンダー会議への参加
・1か月程度を目安に、新たなシステム導入プロジェクトへの参加対応
※ご入社いただくタイミングのスキルを踏まえ、徐々に業務に慣れていただきます。
【部署詳細】
ディーバでは、 アメリカに本社を置くCoupa Software社とパートナー契約を締結しており、同社のグローバル資金管理システム「coupa treasury」を提供しています。
弊社の事業としては、主軸の決算アウトソーシング事業とは別に、2017年頃から本格的にサービス提供を開始し、細かい顧客フォローを踏まえた一気通貫型サービスとして競合他社(外資系製品)との差別化
要素に、事業拡大を続けています。(少数精鋭組織ながら、フィエルテ全体の売上の約10％を占めるほどに成？し、今後も主力の連結決算アウトソーシング事業以上の成？率が期待されている事業です。)
※現時点でのお客様としては、ニフコ、KDDI、THK、三井化学、キリンHD、神戸製鋼所、東映アニメーション(敬称略)などの実績があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験・スキル】
以下、いずれも満たす方
(1)英語で日常会話程度のコミュニケーションができる方(ビジネス経験不問)
(2)システム領域に強みを有する方
-社内SE（現場との要件定義、開発、保守工程まで）の経験 ※言語不問
-SIer・SES等におけるSE経験
-何らかのシステム導入経験
※語学力について補足※
ベンダーとのやりとりで英語使用しますが、会話が難しい場合はできるところから対応いただきます。
メール等での英語のやり取りは発生しますが、翻訳サイト等を使用しつつ対応いただければ問題ございません。
【歓迎な経験・スキル】
●ITや財務・会計領域における知識や何かしらのご経験
●提案や交渉等、社外の顧客やパートナーとの折衝経験(要件ヒアリング、スケジュール調整、問い合わせ対応等)
【求める人物像】
●同社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。
●学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～800万円
