募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
- 事業用施設（高齢者施設、保育園等）新築計画の企画立案や設計・工事段階のプロジェクトマネジメント全般をお任せします！ 【業務内容】 同社の有料老人ホームは、不動産案件の立地や価格帯に応じて複数のシリーズ展開しており、各シリーズのファシリティ(建築、設備)について標準仕様書を定め、設計事務所やゼネコン／ハウスメーカー設計部等に設計業務依頼を行っています。 新設するホームの立地環境、対象エリアの顧客層や顧客ニーズに応じて、個々のホームの設計を行っています。 【おもな職務内容】 ・新設ホームの案件情報を基にホームの企画立案(企画設計) ・既存ホーム改修工事の企画立案(バリューアップ計画) ・実施設計図面（意匠、設備共）の品質管理 ・建設時の工程・施工図管理 等 ※出張：北海道から九州まで拠点があるため、担当する物件によっては、各地方への出張が月によっては複数回発生する場合もあります。 【魅力】 ・住み慣れた我が家を離れて暮らす高齢者のお住まいは、安全・安心に加えて、快適で魅力ある空間であることが求められます。そのため、建築設計の専門家としての視点だけでなく、ご入居者の日々の生活を支えるスタッフや、時にはご入居者ご本人からの声を聞き、「その方に寄りそった空間づくり」を目指し、日々研鑽を積んでいます。 ・より良い生活空間を実現する上での自由な発想や創意工夫は大歓迎の職場です。さまざまな声や希望が形になり、多くの経験値が積み重なり次のホームづくりに反映されていくことが、この仕事の大きなやりがいです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 スペースデザイン部への配属です。部長以下、メンバー7名（男性2名、女性5名）が在籍しており、全員設計会社からの中途入社者です。30代後半から60代までと幅広い年齢層の社員がいます。
- 応募資格
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- 必須
- いずれも必須 1級または2級建築士資格 建築設計事務所、ゼネコン、デベロッパー建築部門等での業務経験3年以上 CAD：図面作成が可能なこと(企画設計は内製しています)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル8階 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／新宿駅10分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 コアタイム: なし 時間外労働: あり月平均残業時間 30時間基本勤務時間：9:30～18:30
- 年収・給与
- 年収550～800 万円 月給制 基本給284000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 69000円超過分は全額支給 手当: あり一律（固定）手当: 地域基礎給 20000円変動手当: 通勤手当あり 実費支給(上限なし) 自宅から2ｋｍ以上の場合のみ 賞与あり 年2回 上記と別途特別賞与あり：賞与支給対象期間（6カ月）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給）※役割職責手当該当者は対象外 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ● 退職金制度● 社宅制度（規定あり） ● ベネッセグループ共済会「イーライフクラブ」 ・共済制度 ： 結婚・出産祝い金、入院・傷病見舞金など・ヘルスケアサポート制度 ： 医療費補助、市販医薬品補助 など・余暇支援制度 ： 契約レジャー施設の割引利用、宿泊補助 など ● 子育てサポート制度 ・育児時間短縮勤務制度 （お子様の学年が小学校３年生まで適用）・保育手当 （月額1万円、時間短縮勤務制度を利用しない場合に適用） ● 確定拠出年
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
- 面接回数：2回 書類選考→一次面接（WEB）→二次（最終）面接→オファー面談 ※1次面接前日または当日にポートフォリオを提示（任意）
