募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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中国現法（大連）に出向し、営業部長候補として既存取引先との深耕に加え、新規取引先の開拓を担っていただきます。・新規開拓は展示会への参加企業などに対しアプローチ、当社製品である木材塗料等の新規先への販路拡大を行っていただきます。
・既存取引先はローカル企業がメインです。
・営業時の移動手段は社有車を利用していただきます。
・当初は現任者より引継ぎを受けながら業務を覚えていただきます。
＊入社後6ヶ月程度は研修として日本で当社の業務を学んでいただき、その後に中国現法に出向していただきます。
【中国現法について】
＜売上高、主要仕入先、主要販売先＞
・売上高：約5億円（2024年度見込、1元＝19円換算）
・主要仕入先：日系商社、外資系メーカー、中国系メーカー
・主要販売先：日系楽器メーカー、中国系家具・建材メーカー
＜主な取扱商材＞
・楽器・家具用塗料
＜日本の本社との接点・頻度等＞
・技術部による定期出張
＜現法人員について＞
・日本人スタッフ0名（出張ベースで営業）
・ローカルスタッフ20名
・技術者（出張ベース）3名
＊業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務
（特に中国現法での業務については垣根なく携わっていただく可能性があります）
- 応募資格
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- 必須
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・化学系製品や商品の法人営業経験がある方
・中国での勤務経験がある方
・中国語スキル（ビジネスレベル）
・パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerPoint）
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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・危険化学品の知識がある方もしくは危険物取扱者資格を保有されている方
・事業法人にてマネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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1.日本：愛知県津島市
2.中国：中国遼寧省大連市
＊勤務地（変更の範囲）：会社の定める場所
（入社後は本社工場にて勤務（研修）。その後、中国現法にて勤務。その後は原則変更はありません）
- 勤務時間
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8：00～17：00（休憩60分・実働8時間）
残業：あり（通常時は残業はほとんどありませんが、突発的に長時間残業が発生します）
- 年収・給与
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年収700～840万円
年俸制
残業手当：なし（管理監督者）
賞与制度：なし
昇給制度：あり
＊給与は、年齢・経験・スキル等を考慮のうえ決定
＊現地給与として1.5万元を中国現法より支給、上記年俸より1.5万元を差し引いた残高を日本の口座に支給。
（1元＝13円で計算、為替リスク・物価対策として近年固定）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費：規定額支給
退職金制度：中退金あり（勤続3年以上）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
定年：60歳（再雇用制度あり）
その他福利厚生等：現地（大連）の住宅貸与（＊水道光熱費は本人負担）
- 休日休暇
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年間休日：116日（2024年度）＊会社カレンダーによる
休日：土日祝日（毎月最終土曜日は半日出勤）
GW休暇・夏季休暇（お盆）・年末年始休暇
有給休暇：入社後10日付与（入社時期により若干変化あり）
