募集要項
- 募集背景
- 事業規模拡大に伴う、増員募集です。
- 仕事内容
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幅広く人事業務をお任せします。・人事戦略立案や人事制度・規定改定の推進
・採用戦略の計画と実行（求人媒体の選定や採用面接等）
・人事・研修等についての社内ニーズのヒアリング、実行
・人事部としてイベント、研修
・労務（社会保険・入退社手続き、人事管理、福利厚生など）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務課：課長1名（総務部長が兼任中）
レポートライン：総務部長（50代男性、コミュニケーションを取りやすく相談しやすい方です）
- 応募資格
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- 必須
- ・人事制度に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8F
【最寄駅】東京メトロ日比谷線「茅場町駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円
年俸制 月額500000円 基本給370000円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制
固定残業時間: 42時間
固定残業代: 130000円超過分は全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 決算賞与
※創業以来毎年支給実績あり
昇給あり 年1回（業績好調につき、現状は毎年2～7％の昇給が全社員になされています）
- 待遇・福利厚生
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ノー残業デー、出張手当
【その他】
表彰制度、研修制度、在宅勤務制度、シェアオフィス、
短時間制社員制度（入社6ヶ月後から）、65歳定年制、再雇用制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回
