募集要項
- 募集背景
- 前任者退職予定のため、欠員募集です。現在、業務を外部に委託しておりますが、ゆくゆく内製化をしていく予定です。今回は、M&Aのプロジェクトをけん引いただける方を募集しております。
- 仕事内容
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2030年に向けた価値創造ストーリー（中長期戦略方針）の実現に向け、中期経営計画の策定や、M&Aのプロジェクトをお任せします。
【業務内容】
・中期経営計画の策定
└市場参入、市場開発、新規事業・サービス戦略、競合戦略など
・経営戦略の実行、業務フロー設計
└経営特命プロジェクトの企画・推進
└M＆A、ジョイントベンチャー、組織再編の企画・推進など
・経営層に対する意思決定の助言やサポート
・B/S、P/L等業績管理と予算管理による事業の収益性確保
└予算の策定、モニタリング、ローリング
・その他、上記タスクの遂行にあたり、関係各署とのコミュニケーション
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営戦略本部 経営戦略部 SBU戦略グループ：3名（50代男性、40代男性、30代男性）
※プロジェクトごとに、レポートラインが変わります。
メンバーはフラットな関係性で業務を行っております。
- 応募資格
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- 必須
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中期経営計画の策定経験
M＆A業務の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：新宿本社 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
沿線名：東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅徒歩約2分
※在宅ワーク中心（月数回程度の出社を予定しています）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収1300～1500 万円
月給制 基本給900000円
残業代 全額支給
■一律（固定）手当
確定拠出手当 55000円
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（昨年度実績 4か月）
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、 財形貯蓄制度、クラブ活動・クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時） 、CAN DO（年間100万円）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数2回（オンライン）
※全てのフローをオンラインにて実施予定ですが、対面に切り替わる可能性もございます。
▽一次面接
▽最終面接
