募集要項
- 募集背景
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今年9月20日付けにプライム市場に市場変更を行い、更なる成長を見込んでいます。
プライム市場に与する企業として、人的資本経営や健康経営に力を入れていくためにも人事企画領域を強化していく方針です。
同社の人事企画領域をリードしていただく方を募集します。
- 仕事内容
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人的資本経営や健康経営に力を入れていくため、人事企画領域を中心にお任せします。・人事制度改革の推進（評価・報酬制度の改定等）
・人的資本経営の推進
・中途・新卒採用戦略の立案および実施
・人材開発・育成の企画および運営
・人事関連諸規程の改定
・労務対応およびコンプライアンス対応
これまで同社の人事組織は採用をメインに取り組んできました。
しかし今後は人的資本経営の強化や対外への情報開示体制の構築へコミットしていくための人事企画領域を強化をしていく方針です。
評価制度の見直しや給与改定なども検討をしており、経営戦略から逆算し、部長と共にプライム上場企業としてあるべき姿を目指して変革を推し進めていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部：6名
部長1名、マネージャー2名（採用メイン）、メンバー3名
※レポートラインは部長（50代前半）です。
- 応募資格
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- 必須
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・人事制度に関わる実務経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】東京都渋谷区渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ34F
【アクセス】東急東横線・田園都市線、JR山手線・埼京線、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線
「渋谷駅」直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円
月給制 基本給450000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 35時間
固定残業代: 133333円超過分は全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 業績連動賞与
昇給あり 成果に対し随時昇給の機会があります。
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,祝日,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回。
一次面接→最終面接（代表取締役社長）
