募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎同社の経理部にて健全性指標・規制対応担当として下記業務をお任せ致します。
■グループの連結自己資本比率、連結ソルベンシー・マージン比率など、各種健全性指標の計算、金融庁への報告
■経済価値ソルベンシー・マージン規制の導入に向けた対応
■グループ全体に影響する金融規制への対応、対応方針の検討
※規制対応は個社ごとに求められますが、持ち株会社として金融庁からの規制要請がございます。個社が計算した内容の報告受け、グループベースで調整→金融庁へ報告といった流れです。ステークホルダーは金融庁となり、四半期ごとの対応となります。
【募集背景】
「保険業法」「銀行法」各規制に対応していくため、増員での募集です。
【働き方】フレックスタイム制あり。在宅勤務も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験3年以上
・金融機関（保険/銀行/証券等）におけるリスク管理業務
・コンサル等での金融規制対応に関するアドバイザリー業務
・上場企業の経理部/財務部等における決算関係の業務経験
［歓迎要件］
・ERM/統合リスク管理に関する知識
・IFRS or JGAAPの会計処理の経験/会計知識
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、積立休暇（ボランティア・介護など）、産前産後休暇、看護休暇 ほか
