募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大のための増員
- 仕事内容
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■業務概要：マンション用地の仕入業務全般をお任せします。■業務詳細：
○タマホームグループの総合力を活かして、エリアニーズに応えた品質を追求、住まう方の価値観に合ったマンションづくりを展開しています。
○首都圏および福岡県を中心とした自社開発マンションの用地仕入全般をお任せします。不動産業者等から物件情報を収集、自社ブランドの新築分譲マンション用地を所得します。今までの人脈を活用いただいても構いません、積極的に物件情報を収集～案件化をお願いします。また、開発についても担当していただきます。ご自身の思い描いた自由な発想で建物・プランを実現して下さい。
■当社について：
○注文住宅事業を経営基盤として成長し続けおかげさまで今年で25年目となりました。不動産部では新築分譲マンション用地仕入強化および事業の拡大に伴う増員のため即戦力で働いていただける方を募集しています。新たな事業の柱のひとつにするため共に成長させていきましょう。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・住宅営業経験者or分譲住宅販売経験者or用地仕入経験者の方
- 歓迎
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■歓迎要件：
・宅地建物取引士資格のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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25歳～50歳
※経験に応じてこの限りではない。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- ■雇用形態：正社員（試用期間有）
- 勤務地
- ■東京本社：東京都港区高輪3丁目22番9号
- 勤務時間
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■勤務時間：9：00～18：00（休憩60分）
■残業時間：平均月0～20時間
※朝早く出社して18時頃には全員が帰宅しております。
- 年収・給与
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■月給：374,000円～531,000円
※住宅手当（30,000円）込み
※給与は経験スキルに応じ決定
■賞与：年2回（6月・12月）
※業績連動型
■昇給：年1回（6月）
■想定年収：650万円～980万円
※賞与込
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給（当社規定による）
■社会保険完備
■従業員持株会※一定要件有
■資格手当
■住宅取得補助制度
■確定拠出年金/401K
■選択制確定給付企業年金制度
■財形貯蓄制度
■出産祝金（第一子200,000円、第二子300,000他）
■資格取得祝金（1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円 他）
■介護休業および介護短時間勤務
■育児休業および育児短時間勤務
■その他各種休暇制度（慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇/ハローベイビー休暇/マタニティ休暇等）
- 休日休暇
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■年間休日：120日
■月間休日：10日（日曜・第2・第3水曜他）
■休暇：年末年始／有給等
- 選考プロセス
- ■書類選考⇒面接（1回）⇒内定
