募集要項
- 仕事内容
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■概要：
不動産市場から中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し再生して販売する事業を主たる業務としています。
2012年に経営陣が刷新されて以降、V字回復を果たし2017年12月には東証一部上場。
ニトリHDとの業務提携やポーター賞の受賞など、今まさに「旬」の企業です。
事業内容は分業制を取らず、仕入れ～販売までトータルで一軒をプロデュースする業界では珍しいビジネスモデルで、
全国拠点100拠点を超える業界シェアNO.1企業。
※「買取再販年間販売戸数ランキング100」リフォーム産業新聞7/29号掲載
■職務内容：
中古住宅の買取・リフォーム企画・販売までのトータルプロデュースをお任せ致します。
(1)買取：
家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉・契約を行います。
「どんな物件に生まれ変わるか」「どんな方に住んで頂きたいか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。
(2)リフォーム企画：
間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。
リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。
(3)販売：自ら手掛けて新しく生まれ変わった住宅の魅力は、HPや販売会などを通して公開します。
住宅を気に入ったお客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。
- 応募資格
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- 必須
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必要要件：
顧客折衝経験をお持ちの方
普通自動車免許をお持ちの方
歓迎要件
・不動産業界に興味をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員※試用期間有
- 勤務地
- 大阪、和歌山、島根以外の各県支店あり。
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（月平均24時間 ※2022年度実績）
- 年収・給与
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月額（基本給）：255,000円～
固定残業手当/月：69,560円～（固定残業時間44.8時間/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：有
賞与：年4回（業績に応じ支給）
年収例：
421万円（入社2年25歳）547万円（入社4年29歳店長）
※宅建取得者には月3万円の資格手当あり
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
寮社宅：借上げ社宅制度5万～9万※転勤者向け
社会保険：社会保険各種完備
退職金制度
従業員持ち株制度
＜育休取得実績＞
有 ※男性の取得実績もあります
＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別研修、リフォームプラン/オンライン家づくり研修、各種エリア勉強会、宅建準備金3万円（初年度のみ）
＜その他補足＞
■社会保険各種完備
■通勤手当(実費支給）
■宅建手当（月30000円）
■車両手当：
・月5000円支給 ※環境車両の場合月1万5000円支給
・保険代：年間12,000円支給
・その他ガソリン代、ETC料金全額企業負担
＜会社都合の転勤者のみ＞
■赴任手当、帰省旅費手当、
■借り上げ社宅制度：
・単身者：月5万（政令指定都市の場合7万）※会社負担75％
・扶養家族有：月7万（政令指定都市の場合9万）※会社負担75％
- 休日休暇
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完全週休2日制
原則水と火曜休みで、第１・３火曜は休み固定、第２・４火曜はお休み頂くか、
土日祝や他の曜日に変更することも可能です。
ライフワークバランスや自分の予定を立てやすい環境作りを目指しています！
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、結婚出産お祝い休暇、ステップアップ休暇、
有給休暇：入社半年後より、初年度は10日
ステップアップ休暇あり
・売買契約件数合計値で100件達成で取得可能
・5日間のお休みに加え＋10万円が支給
→長期の休みなので海外に行く社員もいます。
- 選考プロセス
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書類選考→SPI→1次面接（オンライン）→最終面接 本社役員面接（対面）
※一部プロセスが変更になる場合があります。
