SE(Web・オープン系)
【注力技術領域】エッジコンピューティングシステム開発エンジニア
掲載期間:24/12/03~24/12/16求人No:TBN-JOB00000776
SE(Web・オープン系)

【注力技術領域】エッジコンピューティングシステム開発エンジニア

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
コンピューターネットワーク上で、利用者に近いエリアにサーバーを分散配置するシステムの開発を行います。

【想定業務】
(1)製造業における工場の生産情報やセンサからのリアルタイムデータ処理設計
(2)端末および分散サーバ側データ処理実装
(3)生産設備からのデータを自動でロギングし記録するプログラムの作成
(4)MECMなどのシステム群管理ソフトウェアの構築

【関われる製品・サービス】
自動車(自動化)
モビリティサービス
ロボット
センシング/IoT
太陽光発電システム
画像解析
AR/VR製品
金融・保険
医療機器 etc…
応募資格
必須
■必要スキル
・工場向けシステムの開発経験
・オンプレサーバ/クライアントシステムの開発経験

■活かせる知識
・端末、ハードウェア知識
・サーバー構築
・ネットワーク構築
・オンプレミスの知識
・データベース技術
・クラウドサービスの活用(AWS/Azure/GCP)
雇用形態
正社員
勤務地
全国
ソフトウェア開発センター(川崎・大阪・仙台)もしくは取引先構内での勤務を想定しています。

※勤務地はご希望を考慮いたします
※顧客要望により無期雇用派遣での勤務となります
※リモートワークの場合、必要に応じて出張が発生する場合があります
勤務時間
9時00分~18時00分
■所定労働時間:8時間00分
休憩は60分
年収・給与
年収:549万円~
月給:30.5万円~
※入社時の条件となります
※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します

【年収例】
860万円/プロジェクトマネージャー/入社4年(月収47万円)
680万円/プロジェクトリーダー/入社8年(月収37万円)
610万円/リーダー補佐/入社3年(月収33万円)
560万円/ メンバー /入社2年(月収31万円)
年2回 ※あり
決算賞与を支給する場合あり
テレワーク手当、残業手当(1分単位)、単身赴任手当、役職手当等
待遇・福利厚生
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・介護保険
通勤交通費支給(月額上限15万円)
寮社宅制度(月2万円~3万円+光熱費を個人負担。規定あり)
あり(確定拠出型年金)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日123日
選考プロセス
書類選考、面接1~2回(基本オンライン)、オファー面談(必要な場合)。
ご希望の場合は対面も可能です。
土曜日の面接も相談可能です。

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
■7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューション企業。
プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術や独自技術を持つ企業との協業でソリューションビジネスも展開。

■働く環境:
同社の強みは技術力を持つエンジニアが多く在籍している事。
メーカーとは異なり、製品力ではなく技術力が武器となるため、エンジニアの採用とエンジニアの成長が同社の要。

今後もリーディングカンパニーとして企業価値を高めていくために、エンジニアが将来にわたって活躍ができる環境づくりのために様々な取り組みを実施。
例えば、技術コンサルティング業務やソリューションビジネスの強化、給与水準や福利厚生の向上、将来必要とされる技術を見越したトレーニングやプロジェクトへのアサインなど、他技術系企業とは異なったアプローチを展開。

■同社には毎年多くのエンジニアの方が弊社経由でご入社されています。
スキルを身に着けていきたい若手エンジニア、経験の幅を広げたい経験者、後任を育てたいベテラン層。
安定した環境を希望される方、UターンIターンのためにご入社される方、メーカーを退職してもまだ開発を続けたい方等々
多くの紹介会社経由で同社への応募は可能ですが、まずはグループ企業として内情を深く理解している弊社にご相談頂ければと思います。
※お薦めでない方に無理にお薦めは致しません。
売上高
576.7億円
従業員数
7,397名

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テクノブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-070177紹介事業許可年:1992年
設立
1992年 7月
資本金
4000万円
代表者名
代表取締役社長 加茂 孝修
従業員数
法人全体:90人

人紹部門:40人
事業内容
人材紹介事業、人事・組織コンサルティング、採用アウトソーシング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-070177
紹介事業許可年
1992年
紹介事業事業所
東京
登録場所
関東
東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル 5F
ホームページ
http://www.techno-brain.co.jp/
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