募集要項
- 仕事内容
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大手証券会社にて、ESG、サステナビリティ分野の専任アナリストの募集です。金融機関でのESG並びにサステナビリティに関連する業務経験者を歓迎いたします。◇ESG、サステナビリティ分野の専任アナリストとして、投資家や発行体向けに以下のテーマのいずれかに関する現状、将来についてのレポートの執筆、講演、各種啓蒙活動、メディア対応等を担当して頂くことを想定しています。
■気候変動、生物多様性、サーキュラーエコノミー、化学物質管理等の環境分野に関する国際的な枠組み、政策、規制の動向、並びに企業の取り組み
■再生可能エネルギー、クリーン燃料(水素並びに水素誘導体、SAF、合成燃料等)、原子力、化石燃料などの各種エネルギー関連分野の技術、政策、規制、市場動向、並びに企業の取り組み
■次世代モビリティ、蓄電池、その他エネルギー貯蔵分野に関連する技術、政策、規制動向、並びに企業の取り組み
■半導体分野の技術、政策、規制動向、並びに企業の取り組み
■排出権、炭素クレジット、再エネ証書等の各種炭素関連市場の動向、並びに関連規制の動向、並びに企業の取り組み
■ESG債などの各種サステナブル・ファイナンスの市場動向、並びに企業の取り組み
■サステナビリティに関連する企業の知財情報
■DE&I、LGBTQ+、女性活躍推進、国際人権法並びに人権デューデリジェンスに関連する規制、関連する訴訟等の動向
■サステナビリティ、ESG、反ESGに関連する競争法に関する検討状況、訴訟等の動向
■非財務情報開示枠組、これらの開示情報を評価対象に含む各種ESG評価の動向、ESG評価機関を対象とする規制動向
■企業の各種ガバンス改革に関する企業の取り組み
■金融監督機関によるESG・サステナビリティ関連規制、中央銀行によるグリーンオペなどのサステナブル関連政策
- 応募資格
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- 必須
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■金融機関におけるESG並びにサステナビリティに関連する業務経験
■ビジネス視点でのESG並びにサステナビリティ分野に関する強い興味・関心
■活字に対する抵抗の無さ、日本語でのライティングスキル
■優れたデータ整備スキル、定量的なデータ分析スキル
■プロフェッショナルとしてのオーナーシップ、自ら創意工夫をし自律的に職務を遂行する能力
■英語力（ビジネスレベルのスピーキング能力・経験があれば尚可）
- 歓迎
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※必須ではありません。
◇統計スキル、クオンツ関連の実務経験、複数因子の相関・因果分析などの研究・実務経験
◇セルサイドもしくはバイサイドにおけるアナリスト経験
◇シンクタンク、コンサルティングファーム、研究機関での業務経験
◇工学、理学、農学、環境学、法学、経済学、経営学（MBAを除く）、統計学、情報科学に関連する修士号もしくは博士号
◇弁護士、弁理士、公認会計士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区丸の内
- 勤務時間
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8:40～17:10（実働7.5時間）
＊休憩時間：1時間
＊テレワークあり
- 年収・給与
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◇年収目安：1000万円～1400万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
＊賞与（固定＋変動）：年1回（6月）
＊昇給：年1回（7月）
＊諸手当：時間外勤務（ランクにより裁量労働制でのみなし残業）、通勤
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険、雇用保険
育児休業（子供の3歳の誕生日前日まで取得可能）、育児短時間勤務（子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能）、介護休業、介護短時間勤務、シフト勤務、テレワーク制度、ウェルカムバック制度、コース変更、社内公募、資格取得支援、自己啓発支援、健康管理（定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等）、ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、託児補給金制度（小学校就学前の子供について、延長保育等の費用を月額2万円まで補助）、託児所・ベビーシッター等の割引、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、社員寮・社宅制度（全国型）、共済会、契約保養所、提携施設
- 休日休暇
- 完全週休2日制（原則土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度、時間単位年次有給休暇制度（年度で5日分まで年次有給休暇を1時間単位で取得可能）、連続休暇制度（年2回、各最長連続7営業日）、メモリアル休暇、看護特別休暇、介護特別休暇、保存休暇制度、裁判員特別休暇、ボランティア休暇制度、短期育児休業、短期介護休業、その他特別休暇、スポット休暇制度（毎月1日以上の有給休暇の取得を奨励）、チャレンジ休暇
