募集要項
- 仕事内容
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営業担当と依頼先へ訪問し、現状を把握するための調査を行った後、【具体的には】
住環境整備のための介護リフォーム提案を行います。
1.営業同行：
身体状況や介護状況、家屋の状況を確認。
お客様のご要望とともに、介護のレベルや動線も把握します。
2.リフォームプラン作成：
CAD図面の作成や積算、メーカーや工務店とのやりとりは専門チームが担当します。
3.プラン提案：
お客様に見積りとともにリフォームプランのご提案をわかりやすく資料を使ってご説明します。
4.受注/工事：
工事の進捗管理を行い、完成後のお引渡しまで責任をもって見守ります。
5.完成：
自分の設計でお客様の生活が変わり喜ぶ顔を間近で見ることができます。
【具体的には】
まず、住環境プランナーとは介護・福祉・医療の知識を持った建築士を指します。
お仕事は営業スタッフと連携し、住環境整備のためのリフォーム提案や設計を行います。
具体的には、「車いすでも快適に動ける台所にしたい」、「入浴介助ができる浴室にしたい」といった
要望を持つお客様宅を、営業担当者やケアマネジャー様と共に訪問し、
まずはお困りや要望をご本人様とご家族様からヒアリングします。
その後、設計・パース・積算など、ヒアリングした内容を見える化し、
営業担当者・ケアマネジャー様と共にお客様へ提案、リフォーム完了まで行います。
工事中は、プラン通りの工事が行われているかどうか、施工品質をチェックします。
お客様、営業担当者、工事担当者など多くの人とコミュニケーションをとりながら、
設計責任者として設計プランや提案方法に自分のアイデアが活かせるのがこの仕事の醍醐味です。
また、工事完了後のお客様のお喜びの声が、何よりのやりがいです。
【働きやすさ】
同社は現場調査・設計までを行う「住環境プランナー」、
現場管理・施工店様指導を行う「施工管理」、
そのほか「積算」等、バックオフィスを担当する事務職と組織内で分業体制を採用しています。
各職種が連携を図りながら住宅改修を行うことで、業務効率と専門性の向上を実現しています。
勤務はシフト制で自身でシフトを調整出来る為、土日休みといった休日も可能！
仕事とプライベートが両立できます。
- 応募資格
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- 必須
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・住宅の設計経験
・普通自動車運転免許
- 歓迎
- ・建築士の資格保有者
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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東京(北区昭和町)、愛知(名古屋市南区)、石川(金沢市問屋町)、大阪本社(門真市)
※希望を考慮していずれかにて勤務
※管理職は転勤有ですが、多くは発生しません
- 勤務時間
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8：45～17：45(所定労働時間：8時間)
※休憩：60分
※残業：月平均30時間程度
45時間を超えるとアラートが鳴るよう設定されているので
基本的に45時間を超えられない環境です。
- 年収・給与
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※年齢、経験、能力、前職給与を考慮いたします
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回(4月)
賞与：年2回(7月・12月)
各種社会保険完備
退職金制度(入社3年以上)
交通費全額支給
役職手当
外勤手当(固定残業代として38時間分支給：58,235円～)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
資格手当
首都圏勤務者は地域手当支給あり
財形貯蓄制度
パナソニックグループ団体保険割引制度
パナソニックグループ保養所
時短勤務制度
慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)
- 休日休暇
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シフト制(月9～10日)
※自身でシフトを組めますし、お客様もご年配の方が多いので土日休みも可能！
※お休みは月によって異なりますが、最も少ない月で9日です。
祝日
有給休暇
夏季休暇(6日)
年末年始休暇(6日)
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇 他
※年間休日：114日
※休日出勤が発生した場合は自身でシフトを調整し、振替休暇を取得
