募集要項
- 仕事内容
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札幌・首都圏・愛知・三重・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、
店舗メンテナンス部門の増員募集です。
当社は飲食だけでなく小売店舗を含む現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、
事業拡大に向けて既存店舗のメンテナンスや新規出店に向けたプロジェクトへの参画など、
店舗開発部や営業部門と連携しながらより良いお店作りを担当頂きます。
【担当業務】
下記の(1)、(2)いずれかの業務を担当頂く想定です。
(1)管理
・既存店のメンテナンスと改善改良
・管理会社、大家、オーナーマネジメント
・工事関連以外のすべての店舗設備の整備・メンテナンス
・店舗設計時にプロジェクトメンバーの一員として施工視点での議論参画
・設備等設計時、最低のコストで必要な機能を達成（VE）
・プロジェクトにかかわる施設や諸官庁との調整・書類作成整理
・関連部署との各種調整
・施工会社の開拓・信頼関係の構築
(2)設計
・設備会社・機器メーカー・建築部材などの価格および調達の交渉
・設計、施工会社との打ち合わせ、施工中の現場の進捗管理
・出店可否判断: 候補案件の内見を行い、設備条件や法令をクリアしているか確認
・店舗レイアウト: 商売目線で投資回収を踏まえたレイアウト立案
・着工に向けて、図面のチェック並びに取引先との調整
・工事現場の定例開催並びに図面との整合をチェック
・新規店舗デザイン並びに提案
・新店設計・既存店改装を通じて得られる機能面や課題を抽出しながら改善検討し、次の店舗標準に活かしていく
・工事の施工管理（スケジュール・コスト・クオリティのコントロール）
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに該当する方
・外食企業での保守・メンテナンス経験1年以上または
外食の事業会社内もしくは外食企業に対し何らかの施工管理経験者
・保守・メンテナンスで設定対象になっていた飲食店での店長またはマネージャー経験3年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事
- 勤務地
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【東京】
月島本社
※短期の地方出張も発生します。
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩1時間）
※開発スケジュールにより前後あり
- 年収・給与
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・推定年収500～660万円
・月給40～55万円
・賞与年2回（3月/9月）
・昇給/昇格有り
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備・交通費全額支給
・役職手当
・食事手当
・転居費用手当
・結婚祝い金
・社員旅行・懇親会
・資格取得支援（ソムリエ・利き酒師など）
・社員割引
- 休日休暇
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年間休日117日
完全週休2日制
・夏季休暇・秋季休暇・冬季休暇 ・慶弔休暇
・結婚休暇（7日間） ・誕生日休暇（1日間）
・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
・ワクチン休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
