プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
統括PM/部門マネジメント/ベトナム最大手IT企業の日本法人
掲載期間:24/12/03~25/01/20求人No:CES-231031kyFSJ006
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

統括PM/部門マネジメント/ベトナム最大手IT企業の日本法人

FPTソフトウェアジャパン株式会社
外資系企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【職務内容】
ベトナム最大手のIT企業FPTソフトウェア株式会社の日本法人である当社にて、お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、当社グループのデジタル技術基盤を活かしたシステム開発におけるプロジェクトマネージャー(PM)の職種に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
1.大規模(数億円以上)や難易度の高いソフトウェア開発案件の統括PM
(複数PMのリード、顧客Sponsorレベル以上の方との折衝)
2.複数のソフトウェア開発案件のリード
3.システム提案、ビジネス分析、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流Phaseのリード
4.お客様、日本側開発メンバー、ベトナム側開発メンバーとのONE TEAMの体制構築と開発を推進するプロジェクト管理全般
5.新規アカウントの獲得支援、既存アカウントの拡大支援
6.ソフトウェア開発におけるPM/PLの育成

【主なクライアント】
国内の銀行・金融・保険業、製造業、流通/物流/小売業、建設業、ヘルスケア、オートモーティブ、通信・メディア、社会インフラ等多岐にわたる大手企業がクライアントです。

応募資格
必須
・マルチベンダーやマルチロケーションのソフトウェア開発案件(10億円以上、要件定義から本番導入)の統括PMとして成功実績のある方
・IT 業界におけるプロジェクト管理の手法に関する知識、観点、及び実践経験のある方
・エンドユーザー対応(課題の把握・解決・交渉)の経験がある方

歓迎
・業界(製造、通信、公共、金融、流通など)の専門知識や開発経験が豊富(10年以上)にある方
・社内及び社外(ベンダー)のリソース調整・管理、信頼のおけるベンダーネットワークの構築経験がある方
・オフショア開発の責任者として、5年以上かつ200名以上の規模のチームの構築・運営の成功実績のある方
・業界の専門知識
※語学力:不問
フィットする人物像
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階

※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
※担当業務により客先構内での常駐対応や出張対応あり。
※リモートワーク:相談可、ただしプロジェクトによる。
※変更の可能性がある範囲:FPTジャパングループ拠点、顧客先・取引先が指定した作業場、自宅
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
・時間外労働:あり(平均月12時間程度)
年収・給与
・予定年収:1300万円~2200万円
・月給860,000円~1,300,000円
※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。

月給には以下を含む
・基本給610,000円~970,000円
・固定残業代(40時間分)190,000円~304,000円
・住宅手当30,000円 ※一律支給
・家族手当は、該当者に別途支給


・賞与:年2回
・昇給:年1回
・通勤手当:上限2万円/月
待遇・福利厚生
・社会保険:厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険
・賞与:有り(年2回支給) ※業績、パフォーマンスに応じて支給
・昇給:年1回
・住宅手当30,000円※一律支給
・家族手当は、該当者に別途支給
・通勤手当:上限2万円/月
・帰省旅費補助(8万円/年(入社2年目以降の7月賞与時に支給)
※帰省しない方にも支給されます。
・退職金あり
・慶弔見舞金
・ファーストコール
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など 
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
休日休暇
・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)
・夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月
・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇
・年間休日日数:125日
選考プロセス
状況により柔軟に対応いたします
・書類選考→1次面接(人事、部長 対面又はオンライン)→最終面接(事業部長、役員 対面又はオンライン)→内定

会社概要

社名
FPTソフトウェアジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ソフトウェア開発
・情報システムのコンサルティング
・インテグレーション
・運用保守
・人材派遣

【会社、仕事の魅力】
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(45%)しており、社員数1,650名を超え、2021年度で売上250億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発~運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材(15,000名以上)が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。
外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、尊敬する日本人の社員を積極募集中です。

【ワークライフバランス】
女性も多く(50%程度)働いておりまして、出産後の女性もお仕事に復活して継続する文化の会社です。会社もご家庭を大事にすることを尊重する文化です。お迎え後にお子様をオフィスに連れてきても全く違和感なく若い
女性メンバーがケアするなど普通の光景です。急なお迎えがあれば周囲と連携して帰宅頂くことももちろん可能です。
設立
2018年1月4日
資本金
9,000万円 (FPTジャパンホールディングス 100%出資)
従業員数
1,070名(2022年7月 現在) 連結:2500名(2023年4月現在)

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株式会社セラヴィAgent
厚生労働大臣許可番号:40-ユ-300646紹介事業許可年:平成26年9月1日
設立
2014年5月2日
資本金
1,000万円
代表者名
代表取締役  山口 恭爾
従業員数
法人全体:4人

人紹部門:4人
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ-300646
紹介事業許可年
平成26年9月1日
紹介事業事業所
福岡
登録場所
福岡本社
〒810-0001 福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F
ホームページ
http://www.cest-lavie.net/
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