募集要項
- 仕事内容
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大手ゼネコングループのビル管理会社である同社において、■建物管理（巡回）
建物管理（ビルマネジメント）をお任せします。
案件は日勤中心です。安定した就業環境で働けます。
清水建設100％子会社の同社にて、
管理する物件（事務所・病院・店舗・公共施設等）の
建物管理(ビルマネジメント)をご担当いただきます。
【業務内容】
物件を巡回して、建物の運営・維持管理（設備機器点検管理、
法定点検、機器故障などの非常時対応業務等）を行っています。
ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などの
メンテナンス業務が中心ではなく、その管理、マネジメントが中心になります。
【同社の特徴】
建物は“建てる”から“活用する”時代へと変化する中で、得意先や社会のニーズに
対応し、施設管理(ビルマネジメント)とリニューアルをワンストップで提供する
専門会社として成長してきました。
200年以上の歴史を持つスーパーゼネコン清水建設を中心とした
シミズグループが培ってきた、技術とノウハウを駆使し、
施設管理(設備管理、清掃、警備)、ＦＭ(ファシリティマネジメント)、
ＰＭ(プロパティマネジメント)、省エネルギーやＢＣＰ（事業継続計画）のコンサル、
劣化診断や耐震診断、設計、施工（新築・リニューアル）、
ＥＲ（エンジニアリングレポート）など、ビルの長い生涯で求められるサービスを
幅広く提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・設備管理、設備保全経験
・建築物環境衛生管理技術者もしくは第三種電気主任技術者（実務経験者）
【歓迎要件】
・一級管工事施工管理技士
・一級電気工事施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
※契約社員スタート 6か月後に正社員への登用制度あり
- 勤務地
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【勤務地】
郡山市
（郡山市周辺にある同社契約物件を担当）
＜転勤＞
当面想定していません
- 勤務時間
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【勤務時間】
8：30～17：10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
常駐管理は勤務体制により異なる（実働8時間以内）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：430万円～550万円
※上記は超勤手当・賞与を含む目安の金額となります。
＜賃金形態＞
月給日給制
※経験・能力・前給等を考慮の上、同社規定により決定します。
※残業手当は別途支給となります
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給
・住宅手当：条件あり(規定による)
・社会保険完備
・OJT
・一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修等
・資格取得補助制度
・業務表彰制度、社内表彰制度
・永年勤続制度
・財形貯蓄制度
・介護休業制度・育児休業制度（取得実績あり）
・人事考課制度（年2回）
・再雇用制度（65歳まで）
- 休日休暇
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【休日休暇】
・週休2日制（原則として土・日）
・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
※常駐管理の場合、休日は現場によるシフト制による（月10日前後）
＜年間休日日数：124日＞
