募集要項
- 仕事内容
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【月5～8件の担当で余裕をもって働ける環境】
～リノベーション工事（増改築工事）の施工管理をお任せ！～
【具体的には】
戸建住宅やマンションの増改築など、
リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。
案件の8割が木下グループの案件となります。
「床や壁紙を張り替えたい」
「テレワークのため新しい部屋を増やしたい」
「子どもの成長に合わせて部屋数を増やしたい」
などお客様の困りごとを解決していく仕事です。
※1人当たり月5～8件ほどの案件を担当。
※案件は小規模なもので数日程度、大規模なもので数ヶ月程度。
※担当エリアは1都3県（社用車を使用）。
＜スムーズな職人手配＞
施工はすべて「キノシタ マイスタークラブ」の職人が担当。
重層下請けによる施工ではないので、スムーズに手配できます。
職人はすべて会社から認定された有資格者たちで構成され、
技術力・気配り・対応力に優れた優秀なメンバーばかりです。
- 応募資格
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- 必須
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何らかのリフォーム施工の経験をお持ちの方
建物の規模や種類は問いません。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間 3ヶ月
- 勤務地
- 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間／コアタイムなし）
【標準勤務時刻】9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）
※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整
※残業時間月20～30時間程度
- 年収・給与
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【目安給与】月給45万8000円～64万1000円＋完成歩合給
※40時間分の固定残業代（10万7400円～15万300円）含む。
時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮し決定
◆完成歩合給
粗利益の0.5％～0.8％を支給
※一人当たり平均月12万円以上(年間144万以上)稼ぐことができます。
【収入例について（イメージ）】
・基本給45万8000円×12か月分＝549万6000円（固定）
・完成歩合給8万円～12万円×12か月分＝96万円～144万円ほど(変動有)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限4万円/月）
給与改定：年1回（能力、伸長度による）
社会保険完備
育児・介護時短制度
住宅優遇制度（当社管理物件）
介護施設入居優遇制度
保育料優遇制度
グループ関連商品割引制度
マンション購入、アパート、戸建て建築、リフォーム費用割引
- 休日休暇
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週休2日制（土・日曜）・祝日※会社カレンダーにより出社日あり
夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇
※年間休日120日(2024年度)
