募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
【東証グロース上場企業】 自社WEBサービス運営企業での募集です。まずは基本的な開発業務（仕様の把握・調整、設計、開発、コードレビュー、テストなど）を担当しつつキャッチアップいただき、業務を通して課題発見から解決までをお任せいたします。
WEB系SEのご経験のある方は歓迎です。
業務内容概要
・プロダクト開発の技術面におけるオーナーシップの発揮
・担当プロジェクト、開発体制におけるリスク検討とその対応
・積極的な技術のキャッチアップと、社内メンバー教育支援
具体例
・ユーザーの口コミ投稿フォームの改修
・ユーザーの口コミ投稿の審査・管理システムの制作・改修
・ユーザー口コミ表示画面の改修・口コミ絞り込み機能の制作・改修
・ユーザー口コミサイトのSEO対策（meta情報の修正、構造化マークアップ等）
・口コミ投稿マスタのデータベースの改修
・会員登録画面・登録導線の改修
・各種依存ライブラリのバージョンアップ
【技術環境】
PHP バージョン：PHP 8.x
フレームワーク： Phalcon 5.x
開発環境構築：Docker Ansible
本番環境：AWS
ミドルウェア：Memcached
データベース：MariaDB
監視：Datadog
CI：Github Action によるデプロイ、PHPUnit によるユニットテスト
コミュニケーションツール：Slack Google Chat
【開発チームの文化・社風】
エンジニア内での活発な各種勉強会やカンファレンス参加支援（Ruby kaigi、Droid Kaigi、Node 学園、..etc）
新技術のキャッチアップなど、部署横断的な社内技術共有会（※業務時間内での実施）
技術的な視点からPdMと議論し、プロダクトへの技術的な取組みの提案
検証予算などを始めとした、新しい技術・取り組みへの経営層の理解
最新型MacBookPro支給
書籍購入制度
週次の1on1、月次面談、メンターランチなどのマネジメントサポート
個人学習への補助（1人あたり年間15万円）
【ポートでエンジニアとして働く魅力】
◆技術選定／組織づくりに主体的に関わることが可能
「みん就」は…
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・業務上でのWebサービスやシステムのバックエンド領域での開発経験 3年以上
・PHPを使用した開発経験
・少人数（4名以上）のチームをリードとしてプロダクト開発をした経験1年以上
チーム内でのリーダーポジション、開発推進、ジュニア層の育成など
【歓迎要件】
・サービスのリファクタリングやリアーキテクチャの実施をしてきた方
・技術選定の経験をお持ちの方
・技術的な教育を社内で実施している方
・技術情報の発信をしている方
【求める人物像】
・言語問わずプログラミングやソフトウェア開発が好きな方
・プロダクト開発を通じて世の中を変えていきたいと考えている
・チームやサービスの問題に対して主体的に取り組み解決に導ける方
・技術だけでなくサービスのグロース全体に興味をもって取り組める方
・新卒・後輩エンジニアに対する適切なコードレビューやサポートが出来る方
・相手の意図を汲み取る理解力がある方
・メンバーと適切なコミュニケーションが取れる方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
-
【年収】702万円 - 1002万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 143,600円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 ※社内規定あり
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）
・特別休暇（入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与）
【休日】完全週休二日制
土
日
GW
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制（土日）
季節休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
※別途、大型連休取得推奨制度あり（GW、夏季、SW、秋休み、冬期（年末年始）等）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
