募集要項
- 募集背景
- グローバル展開に伴う組織強化のため。
- 仕事内容
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独創的で高い研究開発力を有する東証プライム上場大手内資系製薬企業のIT部門でITインフラ・プロジェクトマネージャ職を募集いたします！◆本ポジションでは、以下の業務や役割を担当していただきます。
ITインフラに関する戦略策定やコンサルティング経験をお持ちの方歓迎。
・国内・海外のシステムインフラを理解した上で企画・設計・導入まで一連の業務推進
・海外現地の関係部門との各種連携、調整
・関係部門との連携
・ベンダーマネージメント
※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務をご経験頂くことも想定しています。
★☆本ポジションの魅力★☆
・グローバル化に向けた業務に携わることが可能です。
・裁量権をもって仕事に取り組むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上
・ITインフラに係る業務を担うチームのマネジメント経験
・システムインフラの企画、提案 または 要件定義、設計、導入・運用管理経験（3年以上）
※クラウド基盤、ネットワーク全般（LAN、WAN、モバイルNW、SASE等）、PCおよびスマートデバイス全般
・ビジネスレベルの英語力 : TOEIC 860以上（目安）
- 歓迎
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・ITインフラに関する戦略策定やコンサルティング経験
・クラウド基盤（Azure、AWS、GCP）の設計・構築・運用
・ネットワークおよびデバイスに係る管理基盤および一部認証基盤の設計・導入・運用管理（Microsoft Active
・OS・NW・DB・ミドルウェア（Oracle・JP1など）などインフラコンポーネントを選定・設計・構築などの経験
・サイバーセキュリティ技術に関する知識・実務経験
・グローバル横断のプロジェクトにおけるプロジェクト管理経験
- フィットする人物像
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・技術的・専門的なテーマについて分かりやすく他社に伝えられるコミュニケーション能力をお持ちの方
・ステークホルダーと粘り強く・適切な関係性を構築のうえプロジェクトを企画・推進し、最終的に効果、バリューを発揮するまでやりきる粘り強さ、オーナーシップを有する方
・学習する姿勢を継続し、周囲に発信できる影響力を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ITインフラ・プロジェクトマネージャ
- 勤務地
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大阪、もしくは東京 ※いずれかのご希望をお知らせください。
※在宅勤務制度あり
- 勤務時間
- スーパーフレックス制度（コアタイムなし、フレキシブルタイム 5:00～22:00）
- 年収・給与
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600万円～ 800万円（目安） ※時間外手当は別途支給。
※借上社宅制度、単身赴任手当制度、等あり。
※前年収、スキル、ご経験を考慮したうえで当社規定に基き算出。
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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【保険】各種社会保険（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）完備
【福利厚生】通勤費（全額支給）、自社株投資会、財形貯蓄、退職年金、住宅融資、福利厚生倶楽部、自己啓発補助金制度、など
【諸制度】在宅勤務制度、育児休業、育児休暇、産前産後休暇、
育児時短勤務、看護休暇、母体保護休暇、病児保育補助、ベビーシッター補助、営業車の託児所送迎使用、積立休暇、育児参加奨励休暇、介護休業、介護休暇、介護時短勤務、嘱託再雇用制度、退職者再雇用登録制度、がん治療時短時間勤務制度など
※2008年から「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より”くるみんマーク”の認定を受けています。
※「健康経営優良法人2022 ～ホワイト500～」（大規模法人部門）に6年連続で認定されています。
※当社は、経済産業省と東京証券取引所が共同で選定する「健康経営銘柄2024」に選定されました。
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社月に応じて付与（最大20日））、
リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア活動支援休暇、骨髄ドナー休暇、人間ドック特別休暇など
※年間休日127日（2023年度）
- 選考プロセス
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【選考プロセス】書類選考⇒面接2回・適正検査⇒内定
【採用時期】ASAP（ご相談のうえで変更する可能性もあります）
