募集要項
- 仕事内容
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■四日市事業所の人事・総務・環境安全衛生のマネジメント業務を担当していただきます。
【具体的には】
■総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等）
・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、就業規則適用
・総務（庶務、渉外、営業部門支援、不動産管理）
・全社人事総務施策の事業所内展開、運用
・資材・経理（総務グループの担当者による補助業務の管理）
■総務課EHSグループのマネジメント：安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント
■総務課のライン管理
※同社のHR人材として事業所の総務課長に就任し、事業所全体の人事総務管理を担当していただきます。
その後は、HRBP、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ／マネージャー等のキャリア構築が考えられています。
また、適性や意向次第では、人事全体を統括する立場での活躍の可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■人事関係業務の実務スタッフもしくはマネジメント経験を5年以上お持ちの方
【歓迎要件】
■メーカーにおける事業所もしくは本社での人事業務経験、人事制度の運用・労務問題解決・労働組合窓口等の経験、人事・総務関連のマネジメントポジション（プレイングマネージャーでも可）の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務課長
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
- 08:00 - 16:45（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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800万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、営業手当、時間外手当、深夜勤務手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所
- 休日休暇
- 年間休日126日／（内訳）週休2日制(土・日 ※年に1～2回土曜出勤がある事業所あり)、夏季休暇、年末年始(年末年始・夏季・ゴールデンウイーク時に連続休日あり )、有給休暇、慶事休暇、結婚、ディスカバリー休暇など特別休暇制度あり
