募集要項
- 募集背景
- 品質マネジメントを通じたお客様満足度向上の為の増員
- 仕事内容
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当該企業の取り扱う商品（アパレル、雑貨、食品、コスメ）の品質マネジメントから、品質管理基準のレベルアップまでをお任せします。【具体的な仕事内容】
・商品品質チェック（新商品の品質チェック、クレーム品の品質チェック（原因調査、対策検討））
・取引先管理（工場監査、製造工程チェック、検品体制チェック：定期評価 改善検討）
・商品開発プロセスの改善、顧客の声集約の仕組み作り等、顧客満足を向上させる取り組み・カタログ、販促物の表記に関する法律（景表法、薬機法等）順守チェック
- 応募資格
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- 必須
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・メーカーや商社、通販企業において、消費者向け製品の生産管理実務経験（5年以上）
・工場監査や生産工程管理等、生産現場のご経験
・以下の業務に主体的に関わった経験
－品質検証（求められる品質が維持されていることを保証する）
－品質改善（コストと工数を考慮しつつ、より高い品質に改善する）
－品質管理基準の見直し
・Excel、PowerPointを用いた数表やグラフ、報告書の作成（中級以上のスキル）
■求められる知識
品質管理に係る法令知識全般
例：ISO9000s（品質マネジメントシステム）、食品衛生法、食品表示法、計量法、不当景品類及び不当表示防止法、HACCP、薬機法、家庭用品品質表示法、消費生活用製品安全法 など
※すべて必須ではありません。多岐にわたる幅広い知見のある方を優遇します。
- フィットする人物像
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・トラブル発生原因の分析・特定に必要な論理思考力（数字で語れること）
・有事発生の際に、大局的な観点からすみやかに段階的な対応策を立案できる判断力
・経験・知識・スキルレベルの異なる個々の部下に合わせた啓発点を設計できる育成力
・部門内外の巻き込み力、立場の異なるステークホルダーの調整力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区
- 勤務時間
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フレックスタイム制度（コアタイムなし）
※コロナ禍以前から、テレワークを導入しています。
- 年収・給与
- 目安：700～900万円
- 待遇・福利厚生
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・テレワーク
・交通費全支給
・各種社会保険完備
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)
・健康診断
・時間・地域限定正社員制度
※パパママ社員が多く働いています
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与
- 選考プロセス
- 面接は原則２回
