募集要項
- 仕事内容
-
■業務概要：
現地（造船所）の船内にて、舶用ディーゼルエンジン向け制御装置の結線確認、電源投入、動作確認及び、各種検査立会い等の作業、その後の試運転にも乗船いただき、この時も各種検査立会いを中心とした作業を対応いただきます。国内の造船所から対応し、知識/スキルが身に付けば、海外案件にも対応いただくことになります。
その他にも、舶用関連の特殊装置、物流関連装置等の現地工事対応もあります。
■組織体制：
配属先はシステムエンジニアリング事業本部フィールドサービス部を予定しております。同拠点には現在約150名程度のメンバーが在籍しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・電気/電子制御に関する知識がある方
・出張や現場作業に抵抗がない方
・自動車通勤が可能な方
■歓迎条件
・造船所等での現場作業経験がある方
・英語が堪能な方
■求める人物像
・協調性がある方 ・責任感が強い方 ・社内/社外(お客様)を問わずコミュニケーションが取れる方
・新しいことにチャレンジする意欲がある方
- 雇用形態
-
＜雇用形態補足＞
採用後12ヶ月以内に正社員となることを前提とした契約社員
＜契約社員期間＞
最長12ヶ月の契約期間中も、給与や手当、福利厚生等条件面で正社員と差異はありません。
- 勤務地
- 岡山県玉原事業所
- 勤務時間
-
・08:30~17:30
・所定労働時間 08時間 （休憩60分）
・残業:有 平均残業時間:30時間
・残業手当:有
《時間連動制》残業時間に応じて支給 管理職採用となった場合、管理監督者となり、残業手当は対象外となります。
- 年収・給与
-
550万円 ～ 749万円
想定年収 550万円~760万円
※賞与年間5ヶ月で試算
月給制 月給 346,459円~476,655円
月給346,459~ ※基本給273,500~ 諸手当72,959~（食事補助、時間外30h想定）を含む/月
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：管理職を除く
住居手当：結婚後賃貸入居の場合
寮社宅：借上社宅・寮制度あり
社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、技術研修、eラーニング
■自己啓発表彰制度（入社後の取得資格に応じて、賞金を支給）
＜その他補足＞
■寮共益費補助
■昼食費補助（300円／日）
■財形貯蓄、住宅利子補給
■労働組合
■確定給付退職年金
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土日祝日)
有給休暇22日、有給休暇の平均取得18.6日（2022年度）
年間休日127日（2022年度）
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
・面接2回から3回
適正検査:有
初回はカジュアル面談を実施します。
