募集要項
- 仕事内容
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建設と不動産の専門パートナーとして、物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現するお手伝いをしています。■商業企画職
同社は全員が中途採用。
風通しの良い社風が魅力です。
商業施設開発に関する企画コンサルティング業務をお任せします。
顧客は大手ディベロッパーや流通関連会社が中心になります。
【業務内容】
・調査・分析（商業環境、住民属性、競合店状況、賃料相場などの調査・データ分析）
・企画・立案（商業コンセプトの企画提案、マーチャンダイジング （MD）計画、施設規模設定、施設全体の基本計画）
・事業計画（事業スキーム立案、収支シミレーション）
・テナントリーシング（同社の営業部門と協力をしてテナント誘致）
・設計・施工（同社の設計・建築部門と協力をして監理業務など）
【同社の魅力】
（1）同社は全員が中途採用です。
前職はゼネコン、不動産業、商社、外資、設計会社、アパレル、小売業など
多種多様な社員がおり、定着率も高く、馴染みやすい環境です。
（2）年齢・役職に関係なく意見を言え、コミュニケーションを大切にする
風通しのよい社風です。
（3）チャレンジ精神を大切にし、もしチャレンジした結果が失敗でも
咎められません。
同社では「チャレンジなくして成功はない、失敗をしたら次回成功するように
活かしていければ良い」と考えています。
【同社の仕事観】
◎Visionは、「建設と不動産のコ・ソーシングサービスを通して、
顧客や社会の繁栄に貢献します」。
「One More Try」。顧客のために「もう一度の努力を惜しまない」
「できないではなく、できるようにする」と言う精神です。
顧客のためにどうしたら良いかを考え、やり遂げる心構えをもって業務にあたります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・企画商業設計・企画商業計画のご経験
・基本設計図程度の図面をＣＡＤで作成できる方 （ＪＷＣＡＤ推奨、ベクターワークス、AUTOCAD）
・内装監理業務のご経験
・不動産・テナントリーシング、商業コンサルティングのご経験
・ショッピングセンターのPM経験（テナントリーシング＆運営管理）
【以下どれか必須】
・商業施設士・SC経営士
・1級もしくは2級建築士・再開発プランナー
・宅地建物取引士
【歓迎条件】
・企画力・調整力（クライアント及びプロジェクト両方）
・顧客に適切な対応ができる方
・「決められた仕事だけをやればいい」ではなく、積極的にいろいろなことに取組める方
・商業施設の企画・開発が好きな方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：6か月 試用期間中も待遇に変動はありません。
- 勤務地
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【勤務地】
本社
東京都中央区
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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【勤務時間】
9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12：00～13：00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【給与】
年収目安：550万円～1000万円
※賃金形態：年俸制
※給与は、基本的に前職の給与と同等かそれをベースに相談をさせて頂きます。
上記年収は想定残業時間20時間分の残業代を含んだ金額となります。
■昇給：年1回（10月）
■決算賞与：業績により支給※創業以来毎期支給実績あり
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給
・社会保険完備
・退職金制度：規定あり。定年後もグループ会社にて雇用可（定年：65歳）
・社内規定に順じて資格維持費用支給
・出張手当
・出産、育児休暇（実績あり）
・介護、看護休暇（実績あり）
・在宅勤務制度（実績あり）
・社長表彰
・短時間正社員制度
・就業前児童保育・大学生等教育手当
・ノー残業デイ（月一回。取得日は各自選択）
・一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診（35歳以上）、婦人科健診 会社負担
・定年後も本人と会社との希望が合致すれば、グループ会社に転籍し、ライフスタイルに合わせて勤務可能
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（土日祝）
・夏期休暇3日・年末年始7日・その他（リフレッシュ休暇(連続5日/年)）
・有給休暇 ：入社半年経過後10日～、入社時3日、入社半年経過後7日
＜年間休日日数：125日＞
