施工管理(設備)
【三重/玉城町】施設管理/第二種電気主任技術者向け/京セラG/社宅有
掲載期間:24/11/30~24/12/13求人No:REB-27631
施工管理(設備)

【三重/玉城町】施設管理/第二種電気主任技術者向け/京セラG/社宅有

大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
京セラグループ全体売上のうち、ドキュメント機器事業として20%強を占める
中核会社です。長寿命技術、環境に配慮した製品を取り揃え、
業務効率の向上等、顧客の課題解決の実現に貢献しています。
■施設管理

三重県玉城工場にて、電気工作物の保安監督の常駐管理業務をお任せします。
電気主任技術者としての業務が主となりますが、それ以外にも施設管理業務
全般のフォローもご対応いただきます。

【具体的には】
・工場の電気設備の正常稼働点検および法定点検業務
・各種電気工事(1次)の立会い、管理、検査
・電気保安規定の運用 などです。

【同社の特徴】
・国内外に42の販売会社を展開し、160以上の国と地域に製品を提供
・有給取得率約60%、産休・育休取得率100%で非常に働きやすい環境です
・モノ売りからコト売りの転換期で、取引先のDX推進をサポートしています
応募資格
必須
【必須条件】
・高校卒以上
・第二種電気主任技術者(電験2種)有資格者
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】
玉城工場
三重県度会郡玉城町

・喫煙環境:敷地内全面禁煙

※マイカー通勤あるいは徒歩・自転車圏内にお住まい頂ける方
(社宅入居については相談可)
※公共交通機関を利用した通勤は不可

<転勤>
当面無
勤務時間
【勤務時間】
8:45~17:30(所定労働時間7時間45分)
・休憩:60分
・残業:有
年収・給与
【給与】
予定年収: 600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。

■賞与実績:基本給×6.0ヵ月(前年度実績平均)
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・退職金制度:有
・社会保険完備
・寮・社宅:有
休日休暇
【休日休暇】
・完全週休2日制(土曜 日曜 祝日)
・9連続休暇制度/リフレッシュ休暇制度など
・有給休暇 (入社時に付与。入社初年度:5~14日)

<年間休日日数:126日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■モノクロおよびカラーのプリンター、複合機、広幅複合機、ドキュメントソリューション、アプリケーションソフトウェアおよびサプライ製品の製造・販売
従業員数
24337

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ